Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare C#/.NET Anwendungen für KI-gesteuerte Produkte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, modernes KI-Unternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Bis zu 65.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Fokus auf Codequalität und Innovation.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester KI-Technologie und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung mit C#/.NET, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen C# Entwickler für ein schnell wachsendes, innovatives KI-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Dies ist eine Gelegenheit, an realen KI-gesteuerten Produkten zu arbeiten, in einem modernen Tech-Stack, mit einem Team, das schnell arbeitet und Wert auf Ingenieurskunst legt.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, bauen und warten von skalierbaren C#/.NET-Anwendungen, die KI-gesteuerte Produkte antreiben
- Eng mit den Data Science/ML-Teams zusammenarbeiten, um Modelle in die Produktion zu bringen
- Zu Architekturentscheidungen beitragen und helfen, die besten Praktiken im Ingenieurwesen zu gestalten
- In einer agilen Umgebung mit starkem Fokus auf Codequalität und Innovation arbeiten
Was wir suchen:
- Starke kommerzielle Erfahrung mit C# / .NET (Core)
- Solides Verständnis von Softwaredesignprinzipien, APIs und sauberer Architektur
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch für die Kommunikation mit Kunden und im Team
- Neugier auf KI/ML und Begeisterung für die Arbeit in einem aufstrebenden Technologiebereich
- In Düsseldorf ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen (hybrides/flexibles Arbeiten möglich)
Was wir anbieten:
- Gehalt bis zu 65.000 €
- Echte Einblicke in modernste KI-Technologie und Produkte
- Kollaborative, ehrgeizige Teamkultur mit echtem Wachstumspotenzial
Interessiert oder kennen Sie jemanden, der gut passen würde? Schreiben Sie mir eine Nachricht oder senden Sie direkt Ihren Lebenslauf – ich freue mich auf ein vertrauliches Gespräch über die Rolle.
Dotnet Developer Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dotnet Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Dotnet Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dotnet Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
