Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren zur Entwicklung innovativer medizinischer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für KI-Medizinprodukte in Hannover mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Bis zu 125.000 € Gehalt, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale und kollaborative Umgebung mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, idealerweise im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 125000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives Unternehmen für KI-Medizinprodukte mit Sitz in Hannover, das das Gesundheitswesen durch modernste Software und intelligente Technologien transformiert. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Software Team Leader, der ein leistungsstarkes Ingenieurteam leitet, das nächste Generation medizinischer Lösungen liefert.
Aufgaben
- Überwachung der Entwicklung komplexer Softwaresysteme für fortschrittliche KI-gesteuerte Medizinprodukte.
- Kombination von praktischer technischer Führung mit Personalmanagement, Mentoring von Ingenieuren und Förderung von Lieferung, Qualität und Innovation im Softwarebereich.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Mentoring eines Teams von Softwareingenieuren.
- Steuerung der Softwarearchitektur, des Designs und der Entwicklungsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich KI, Produkt, QA und regulatorischen Teams.
- Sicherstellung, dass die Softwareentwicklung den Standards und Best Practices für Medizinprodukte entspricht.
- Management agiler Entwicklungsprozesse und technischer Lieferzeitpläne.
- Unterstützung von kontinuierlicher Verbesserung, Innovation und Skalierbarkeit in den Ingenieurteams.
Profil
- Starke Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamleitung.
- Hintergrund in Medizinprodukten, Gesundheitstechnologie oder anderen regulierten Umgebungen bevorzugt.
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden und -architekturen.
- Starkes Wissen über eingebettete Systeme, Cloud-Plattformen oder KI-basierte Anwendungen ist von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Was wir bieten
- Gehalt bis zu 125.000 €.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Gelegenheit, an wirklich wirkungsvoller KI-Gesundheitstechnologie zu arbeiten.
- Internationales und kollaboratives Umfeld.
- Starke Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Interessiert an weiteren Informationen? Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für ein vertrauliches Gespräch.
Wir bieten zahlreiche Vorteile für diese Stelle.
Executive Principal Engineer Arbeitgeber: Optimus Search
Unser Unternehmen ist ein führender Innovator im Bereich KI-gestützter Medizintechnologie mit Sitz in Hannover, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir an bahnbrechenden Lösungen arbeiten, die das Gesundheitswesen revolutionieren. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem wettbewerbsfähigen Gehalt von bis zu 125.000 € bieten wir nicht nur attraktive Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Auswirkungen auf das Leben der Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Principal Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Principal Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Software Team Leader interessierst und was dich an der Arbeit mit AI im Gesundheitswesen begeistert.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Software Team Leader suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Technisches Know-how nicht vergessen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Wir suchen jemanden mit starkem Hintergrund in Softwareentwicklung und idealerweise Erfahrung in regulierten Umgebungen wie medizinischen Geräten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives Unternehmen im Bereich der KI-Medizinprodukte handelt, solltest du wissen, wie ihre Technologien das Gesundheitswesen verändern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Software Team Leader fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung parat zu haben. Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kenntnis der regulatorischen Standards
Da das Unternehmen im regulierten Bereich der Medizintechnik tätig ist, solltest du dich mit den relevanten Standards und Best Practices auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass Softwareentwicklungsprozesse diesen Standards entsprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es entscheidend, deine Fähigkeiten im Bereich Mitarbeiterführung und -mentoring zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und erkläre, wie du Innovation und kontinuierliche Verbesserung förderst.
