Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech

Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege barrierefreie Webanwendungen mit kreativer Freiheit.
  • Unternehmen: Innovative AdTech-Plattform mit einem engen, kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und tolle Büroannehmlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Empfehlungsmarketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Vue.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mein Kunde ist eine digitale Plattform zur Gewinnung neuer Kunden durch Empfehlungen. Ihr innovatives Widget revolutioniert die Art und Weise, wie Kunden Produkte und Dienstleistungen an andere Kunden empfehlen. Wenn Sie an einer kreativen Freiheit in einem eng verbundenen Entwicklungsteam interessiert sind, ist dies die Rolle für Sie.

Über die Rolle

Sie suchen einen erfahrenen Frontend Web Developer mit einem starken Fokus auf Barrierefreiheit, um unser Team zu verstärken. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von barrierefreien Websites und E-Mail-Vorlagen, einschließlich der Erstellung und Automatisierung von Unit- und Integrationstests.

Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen Webentwicklungsumgebung zu arbeiten und tragen zu jeder Phase des Entwicklungszyklus bei – von der Story-Erstellung und UI/UX-Design bis hin zur technischen Implementierung, dem Testen und der Bereitstellung.

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen, Entwickeln und Warten komplexer, barrierefreier Webanwendungen
  • Erstellen automatisierter Tests und Testszenarien (Unit & Integration)
  • Erweiterung und Integration bestehender Funktionen und Dienste
  • Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Arbeit und treiben Sie Projekte voran
  • Eng mit Designern, QA und Backend-Entwicklern über den gesamten Entwicklungszyklus zusammenarbeiten

Was sie von Ihnen erwarten

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
  • Praktische Erfahrung mit Vue.js, Bootstrap, jQuery und RESTful Web Services
  • Solides Verständnis der UI/UX-Designprinzipien
  • Kenntnisse in Java, Linux OS, Eclipse IDE und MySQL
  • Vertrautheit mit Testframeworks wie Selenium und CI/CD-Pipelines (z.B. Jenkins)
  • Erfahrung mit Figma oder ähnlichen UI-Design-Tools
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2+) und Englisch (C1+)
  • Eine selbstmotivierte Denkweise, hohe Zuverlässigkeit und einen qualitätsorientierten Ansatz

Was wir bieten

  • Eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle mit viel kreativer Freiheit
  • Eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, hybride/remote Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Bürovorteile: frisches Obst, Kaffee, Wasser und gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamevents

Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech Arbeitgeber: Optimus Search

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und abwechslungsreiche Rolle als Frontend Web Developer in einem kreativen Umfeld, das flache Hierarchien und ein entspanntes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Team-Events sowie Büroannehmlichkeiten wie frisches Obst und Kaffee.

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Kontaktdaten:

Optimus Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Web Developer - JavaScript/Vue.js - Frankfurt/Remote - AdTech mit Bravour zu bestehen

JavaScript
Vue.js
Bootstrap
jQuery
RESTful Web Services
UI/UX Design Principles
Java

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.