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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere innovative Java-Anwendungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Softwareentwicklungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, erweiterte Urlaubsmöglichkeiten und Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Fullstack-Entwickler mit Java, Spring Boot und Angular; Kenntnisse in Docker/Kubernetes.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Seit über 25 Jahren stehen wir als renommierte Softwareentwicklungsfirma an der Spitze, wenn es um die revolutionäre Anpassung an die spezifischen Anforderungen der gesetzlichen Krankenkassen und des öffentlichen Sektors geht. Unser Fokus liegt auf Prozessoptimierung und digitaler Transformation.\\nUnsere spezialisierten Leistungen umfassen maßgeschneiderte Beratung, Softwareentwicklungsprojekte, spezialisierte medizinische Anwendungen sowie innovative Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen.\\nDeine Qualifikationen: Fundierte Erfahrung als Fullstack-Entwickler, insbesondere mit Java und Spring Boot.\\nErfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular 17.\\nKenntnisse in Docker / Kubernetes.\\nErfahrung mit relationalen SQL-Datenbanken und der Integration über Spring Data JPA.\\nFähigkeit, komponentenbasierte Webanwendungen zu konzipieren und umzusetzen.\\nVertrautheit mit Sicherheitsprotokollen für Webanwendungen ist von Vorteil.\\nWas Dich erwartet: Vielseitige und spannende Aufgaben in einem wachsenden Marktumfeld.\\nEin unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.\\nDie Freiheit, deine Karriere aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.\\nFlexible Arbeitszeiten, Remote-Option, Teilzeitmöglichkeiten, Elternzeit und erweiterte Urlaubsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.\\nVertrauensvolle Zusammenarbeit mit erfahrenen und sympathischen Kolleg*innen bei regelmäßigen Teamevents.\\nDeine Rolle für unseren Erfolg: Konzeption, Umsetzung und Integration von Komponenten und Anwendungen in Java-Umgebungen als Teil eines agilen Teams.\\nAnwendung von Continuous Integration, Clean Code und Test Driven Development zur Steigerung der Softwarequalität.\\nEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erstellung von Anforderungen und Durchführbarkeitsanalysen.\\nNahtlose Integration von Softwarelösungen in die bestehenden Infrastrukturen der Kunden.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Fullstack Java Developer | Java, Spring, Angular, Kubernetes | 100% Remote Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Java Developer | Java, Spring, Angular, Kubernetes | 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten in Java, Spring und Angular zu demonstrieren. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Fullstack-Entwicklung, insbesondere zu Java, Spring Boot und Angular. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für unser Team und unsere Werte zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Java Developer | Java, Spring, Angular, Kubernetes | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen, die für die Rolle als Fullstack Java Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Java, Spring, Angular und Kubernetes betont. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Angular 17 detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der gesetzlichen Krankenkassen und des öffentlichen Sektors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessoptimierung und digitaler Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
