Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Tech-Unternehmen mit Fokus auf robuste Kamerasysteme.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Stabilität.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit internationalen Projekten und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Elektronik- und Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Senior Hardware Developer (m/f/d) – Embedded / PCB Design Limburg Area, Germany (3 days onsite / 2 days remote)
Über die Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Technologieunternehmen, das auf robuste Kamera- und Displaysysteme für Industrie- und Nutzfahrzeuge spezialisiert ist. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln sie hochwertige Hardwarelösungen in Deutschland und arbeiten mit internationalen Teams an innovativen Produkten. Sie werden Teil eines kleinen, kollaborativen Elektronikentwicklungsteams, das herausfordernde Hardwareprojekte angeht, den Produktlebenszyklus von Prototypen bis zur Produktion unterstützt und jüngere Ingenieure betreut. Dies ist eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Produktqualität und -lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Entwicklung elektronischer Hardware: Schaltpläne & PCB-Layouts
- Arbeiten mit Altium Designer und internen PCB-Prozessen
- Unterstützung der Entwicklung von Prototypen und Produktionshardware
- Fehlerbehebung bei komplexen Problemen, einschließlich EMC- und Feldqualitätsproblemen
- Testen und Validieren mit Messgeräten
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Unterstützung der Teamentwicklung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Ihr Profil
- 8+ Jahre Erfahrung in der Elektronik-/Hardwareentwicklung
- Starke Erfahrung im PCB-Design und in der Schaltplanentwicklung
- Vertraut mit EMC, Debugging und Produktqualifikation
- Deutsch (B1+) und Englischkenntnisse
- Fähig, autonom an herausfordernden Aufgaben zu arbeiten
Das Team & die Umgebung
- Kleines, eng verbundenes Team von Ingenieuren (Hardware, FPGA, Werkzeugbau)
- Kollaborative, positive Atmosphäre
- Einblick in eine Vielzahl von Projekten und Produkten
- Internationale Zusammenarbeit mit Ingenieurteams im Ausland
Was wird angeboten
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage vor Ort / 2 Tage remote
- Stabile, langfristige Rolle in einer spezialisierten industriellen Nische
- Echte Verantwortung für Projekte vom Prototyp bis zur Lieferung
- Gelegenheit, zu mentorieren und Teamprozesse zu gestalten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Sailajan@Optimussearch.com
Hardware Engineer Arbeitgeber: Optimus Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit der Möglichkeit, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten, profitieren Sie von einer stabilen, langfristigen Anstellung in einer spezialisierten Branche, die Ihnen echte Verantwortung für Projekte von der Prototypenentwicklung bis zur Auslieferung gibt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring und internationale Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Hardware-Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu PCB-Design und Troubleshooting. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Lass uns das zusammen aufbauen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung und PCB-Design hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Anschreiben nicht vergessen!:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du mit deiner Erfahrung zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altium Designer. Zeige dein Wissen über PCB-Design und schematische Entwicklung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring jüngerer Ingenieure umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um Wissen zu vermitteln und Teamprozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Atmosphäre zu dir passt.
