Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w)

Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w)

Stuttgart Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Entwicklungsteam und arbeite international an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation im Bereich Software- und Hardwareentwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000 €, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Fächern, Erfahrung mit C/C++ und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Unabhängige Leitung der Entwicklungsabteilung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen Büros (Österreich & die Niederlande)
  • Konzeption von Software- & Hardwarekomponenten
  • Überwachung der Wartung und Entwicklung aktueller Softwarekomponenten
  • Management des Aufbaus und der Implementierung von Testumgebungen
  • Agile Arbeitsumgebung
  • Gelegentliche praktische Softwareentwicklung mit C++ (obwohl nicht im Fokus)

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren Fachs
  • Starkes Verständnis von C/C++
  • Expertenwissen in Linux (Ubuntu)
  • Qt muss ein Framework sein, in dem Sie versiert sind
  • Kenntnisse im Bereich industrielle Kommunikation (I2C, RS-485)
  • Idealerweise Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Delphi und einige Erfahrungen mit Hardware
  • Fließend in Deutsch & Englisch

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Karriere in einer etablierten und anregenden Organisation voranzutreiben. Diese Rolle wird nicht lange offen sein, also bewerben Sie sich umgehend!

Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w) Arbeitgeber: Optimus Search

Als Arbeitgeber im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an spannenden Projekten in der Software- und Hardwareentwicklung mitzuwirken, während Sie Teil eines internationalen Teams sind.

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Kontaktdaten:

Optimus Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development – Stuttgart area - Up to €100,000 (d / m / w) mit Bravour zu bestehen

C/C++
Linux (Ubuntu)
Qt
Industrielle Kommunikation (I2C, RS-485)
Datenbanken (SQL)
Delphi
Hardware-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.