Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und forme die technische Vision.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem, kollaborativem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessunterstützung, persönliche Entwicklungsbudgets und Team-Events.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und München mit hybridem Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und Dienstleistungen mit echtem Einfluss auf die Welt.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Engineering, um eine leistungsstarke Ingenieurorganisation innerhalb einer komplexen, cloudbasierten Plattformumgebung zu leiten und auszubauen. Diese Führungsposition kombiniert strategische Verantwortung, Personalentwicklung und technische Glaubwürdigkeit. Sie werden die Ingenieursvision gestalten, zentrale Systeme modernisieren und ein Umfeld schaffen, in dem Teams schnell arbeiten, mit Qualität bauen und echte Verantwortung übernehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Mit Zielstrebigkeit führen, indem Sie Ingenieurteams inspirieren, komplexe technische Herausforderungen zu lösen und eine Kultur der Innovation und des Experimentierens fördern.
- Zukünftige Führungskräfte entwickeln, indem Sie leitende Ingenieure coachen und klare Karrierewege sowie Entwicklungsrahmen schaffen.
- Strategische technische Initiativen vorantreiben, einschließlich der Modernisierung der Plattform und des Designs skalierbarer Servicearchitekturen.
- Eine starke Ingenieurkultur aufbauen, die sich auf Lieferung, Verantwortung, Automatisierung und moderne Praktiken konzentriert.
- Top-Ingenieurtalente anziehen und halten, indem Sie mit der Rekrutierung zusammenarbeiten und die Arbeitgebermarke stärken.
- Dienende Führung praktizieren, indem Sie Hindernisse beseitigen, Teams ermächtigen und hohe Standards sowie Verantwortlichkeit aufrechterhalten.
- Technologie und Geschäft verbinden, indem Sie eng mit Produkt-, Architektur- und kommerziellen Stakeholdern in mehreren Regionen zusammenarbeiten.
- Best Practices fördern, indem Sie den Softwareentwicklungslebenszyklus und die Ingenieurstandards weiterentwickeln.
- Technische Glaubwürdigkeit durch Architekturüberprüfungen, komplexe Problemlösungen und kritische technische Entscheidungsfindung aufrechterhalten, wenn erforderlich.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung von Ingenieuren und im Ausbau von Organisationen mit über 50 Ingenieuren.
- Starker Hintergrund in cloud-nativen Plattformen, verteilten Systemen und Microservices-Architekturen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Transformation von Ingenieurorganisationen und im Aufbau leistungsstarker Kulturen.
- Fähigkeit, langfristige Strategien mit pragmatischer Ausführung in Einklang zu bringen.
- Erfolgreiche Anwerbung, Einstellung und Bindung von senioren Ingenieurtalenten.
- Leidenschaft für moderne Ingenieurpraktiken, einschließlich KI-gestützter Entwicklung, Plattformengineering und Entwicklererfahrung.
- Praktischer Führungsstil mit der Fähigkeit, bei Bedarf in Backend-Systeme und Cloud-Architekturen einzutauchen.
- Komfortabel in internationalen, interkulturellen Umgebungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und Teams um eine gemeinsame Vision zu vereinen.
Was wird angeboten
- Die Möglichkeit, Energie eines Scale-ups mit Auswirkungen auf Unternehmensebene zu kombinieren.
- An Produkten und Dienstleistungen mit bedeutender Relevanz für die reale Welt arbeiten.
- Internationale, kollaborative Ingenieurorganisation.
- Offene Kultur mit Raum, um die Richtung zu gestalten und neue Ideen einzubringen.
- Wettbewerbsfähige Vorteile, einschließlich Fitnessunterstützung, subventionierte Mahlzeiten, persönliches Entwicklungsbudget, Mobilitätszulage und Teamevents.
- Moderne Büros in Berlin und München mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Head of Engineering Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams inspirierst und komplexe Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft der Branche im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir einen Head of Engineering suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams und in der Entwicklung von Talenten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere inspiriert hast!
Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Wir wollen sehen, dass du ein tiefes Verständnis für cloud-native Plattformen und moderne Architekturen hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsansätze zur Kultur und den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Denkweise, um das Team in die richtige Richtung zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Innovation gefördert, Talente entwickelt und komplexe Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Engineering unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Engineering-Teams oder zur Strategie der Plattformmodernisierung sind besonders relevant.
✨Zeige deine Leidenschaft für moderne Praktiken
Sprich über deine Begeisterung für moderne Engineering-Praktiken, wie z.B. AI-gestützte Entwicklung oder Cloud-Architekturen. Teile deine Gedanken darüber, wie diese Technologien die Effizienz und Qualität der Arbeit verbessern können. Dies wird dir helfen, als jemand wahrgenommen zu werden, der nicht nur die Gegenwart versteht, sondern auch die Zukunft des Engineerings gestalten kann.
