Java Consultant (m/w/d)

Java Consultant (m/w/d)

Hanover Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit Cloud-Technologien.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Technologieberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Fitnessangebote und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite direkt mit Kunden an hochwertigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Wir arbeiten mit einer schnell wachsenden Technologieberatung zusammen, die moderne Softwarelösungen für Unternehmenskunden in ganz Deutschland liefert. Das Team kombiniert technische Exzellenz mit einem pragmatischen, kollaborativen Ansatz und arbeitet an cloud-nativen Anwendungen, Projekten zur digitalen Transformation und skalierbaren Softwareplattformen. Ingenieure erhalten echte Verantwortung, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, mit modernen Technologien in einer Umgebung zu arbeiten, die kontinuierliches Lernen und Innovation schätzt.

Aufgaben

Als Fullstack Java Developer arbeiten Sie an modernen Unternehmensanwendungen über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg. Sie entwerfen und entwickeln cloud-native Lösungen mit Java, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien, während Sie eng mit Kunden, Architekten und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Java und Spring Boot
  • Erstellung moderner Frontend-Anwendungen mit React, Angular oder Vue.js
  • Entwurf cloud-nativer Microservice-Architekturen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
  • Teilnahme an Architekturgesprächen, Code-Reviews und technischen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Ingenieurstandards
  • Coaching und Wissensaustausch mit Kollegen, wo es angebracht ist

Profil

Wir suchen Ingenieure, die gerne komplexe technische Herausforderungen lösen und direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um hochwertige Software zu entwickeln.

Idealerweise haben Sie:

  • Kommerzielle Erfahrung mit Java und Spring Boot
  • Erfahrung mit TypeScript, Node.js, React, Angular oder Vue.js
  • Gutes Verständnis von Docker, Kubernetes, AWS oder Azure, APIs und CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsumgebungen
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen

Wir bieten

  • Remote-first Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Herausfordernde Unternehmensprojekte mit modernen Cloud-Technologien
  • Engagierte Unterstützung zur Erweiterung Ihrer Fullstack-Expertise
  • Jährliches Schulungsbudget und Teilnahme an Konferenzen (einschließlich JavaLand)
  • Überstundenkonto mit 1:1 Zeitkompensation
  • Leistungsbezogenes Bonussystem
  • Fahrradleasing, Fitnessvorteile und zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen
  • Internationale Ingenieurkultur mit echten Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Kontaktdaten

Für weitere Informationen zu dieser Gelegenheit kontaktieren Sie bitte: Lucas Brannan Consultant | Optimus Search

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Kontaktdaten:

Optimus Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Consultant (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
React
Angular
Vue.js
Docker
Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.