Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und pflege komplexe Web-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite in einem dynamischen Team mit Start-up-Mentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit Dachterrasse und Tischkicker für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden sucht motivierte Java-Entwickler (m/w/d), die das bestehende Team verstärken und zur Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für steuerliche ERP-Systeme beitragen.
- Weiterentwicklung und Pflege einer mehrschichtigen Web-Anwendung auf Basis moderner Java-Technologien
- Umsetzung komplexer Backend-Funktionalitäten mit Apache Tomcat, Spring Boot
- Dokumentation technischer Komponenten und Abläufe
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung
Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit Java sowie gängigen Frameworks
Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (MySQL, MS SQL), Webservices (SOAP/REST), Git und Jenkins
Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing, Firmenwagen bei entsprechender Betriebszugehörigkeit oder Leistung
Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Standortvorteil: Modern ausgestattetes Büro in Eschborn mit Dachterrasse, Tischkicker
Work-Life-Balance: Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie freie Tage am 24.
Sie bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit Start-up-Mentalität. Bei ihnen haben engagierte Entwickler:innen die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lösungen mitzuwirken.
Java Entwickler (Home Office) Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (Home Office)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für das Team zu bekommen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zu den verwendeten Technologien und den Herausforderungen im Team vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen Home-Office und flexible Arbeitszeiten anbietet, betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (Home Office)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Java Entwickler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung, insbesondere mit den geforderten Technologien wie Apache Tomcat und Spring Boot.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierter Programmierung, gängigen Frameworks und Backend-Funktionalitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die innovativen Softwarelösungen für steuerliche ERP-Systeme. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Weiterentwicklung dieser Lösungen beitragen kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, kannst du nach den Erfahrungen anderer Mitarbeiter fragen, um ein besseres Gefühl für die Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Mentalität.
