Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und verbessern Sie interne Softwaresysteme und Buchungsplattformen.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem technologieorientierten Team für eine große digitale Reiseplattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungen und Gesundheitsleistungen werden angeboten.
- Weitere Informationen: Standort ist Augsburg, Deutschland, und die Stelle ist unbefristet.
- Warum dieser Job: Erhalten Sie Einblicke in strategische IT-Projekte und arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in einer Programmiersprache erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Augsburg, Deutschland
Typ: Vollzeit | Unbefristet
Gehalt: Wettbewerbsfähig
Die Rolle
Schließen Sie sich einer technologieorientierten Taskforce an, die eine großangelegte digitale Reiseplattform unterstützt. Diese Position bietet Einblicke in Softwareentwicklung, IT-Strategie, Prozessoptimierung und geschäftskritische Technologieprojekte, während Sie mit der senioren Technologieleitung zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung interner Softwaresysteme und Buchungsplattformen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer IT-Projekte im Bereich Reisetechnologie
- Analyse bestehender Prozesse, Definition von KPIs und Implementierung operativer Verbesserungen
- Zusammenstellung, Analyse und Aufbereitung technischer und geschäftlicher Informationen für leitende Stakeholder
- Beitrag zu Innovationsinitiativen, Workshops und internen Technologieprogrammen
- Zusammenarbeit mit mehreren Technologie-Teams in verschiedenen Geschäftsbereichen
Fähigkeiten & Erfahrung
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Starkes Wissen in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Python, C#, Golang oder PHP
- Erfahrung oder Interesse an KI-unterstützten Entwicklungstools und modernen Ingenieurpraktiken
- Verständnis von Linux-Umgebungen und DevOps-Konzepten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Motivierter Selbststarter mit der Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
Was wird angeboten
- Unbefristete Anstellung mit langfristigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Einblicke in die senioren Technologieleitung und strategische Entscheidungsfindung
- Flexible Arbeitszeiten und Initiativen zur Work-Life-Balance
- Umfangreiche Schulungen, Coaching und persönliches Entwicklungsbudget
- Modernes Büroumfeld mit hochwertiger Ausstattung
- Jährliche Bonusmöglichkeiten
- Gesundheits- und Wellnessleistungen
- Subventionierte Transport- und Mobilitätsprogramme
- Teamevents, soziale Aktivitäten und Sportprogramme
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in spezialisierte oder Führungsrollen
Junior Software Engineer Arbeitgeber: Optimus Search
Das Unternehmen bietet ein modernes Büro in Augsburg mit hochwertiger Ausstattung und langfristigen Karrierechancen. Mitarbeiter profitieren von einem persönlichen Entwicklungsbudget und Gesundheitsleistungen. Das Team fördert Innovation und Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
