Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k in Köln

Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k in Köln

Köln Vollzeit 80000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Finance-Projekte und entwickle innovative Finanzlösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der SAP-Finance-Branche mit starkem Fokus auf Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von €80.000–€125.000 und klare Karriereperspektiven.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finance-Transformation und übernehme echte Verantwortung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI und ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 125000 € pro Jahr.

SAP S/4HANA Finance Consultant (m/w/d)

Gehalt: €80.000 – €125.000 (abhängig von Erfahrung)

Standort: deutschlandweit / remote möglich

Gestalte die Zukunft der Finance-Transformation mit SAP S/4HANA. Erfahrene Berater:innen, die Finance-Strategie und SAP-Technologie verbinden können, sind gefragter denn je. Wir arbeiten mit einem führenden Unternehmen zusammen, das seine SAP-Finance-Practice mit einer Persönlichkeit verstärken möchte, die echte Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen will.

Egal, ob du bereits erfahrene:r Consultant bist oder als starke:r SAP-FI-Spezialist:in im mittleren Erfahrungslevel deine Karriere beschleunigen möchtest – diese Position bietet einen klaren Entwicklungspfad, mit einer Vergütung, die entsprechend mitwächst.

Deine Aufgaben:

  • Leitung und Unterstützung von SAP-S/4HANA-Finance-Migrations- und Transformationsprojekten für nationale und internationale Kunden
  • Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in praxistaugliche, durchdachte SAP-Finance-Lösungen (FI)
  • Konzeption optimierter Finanzprozesse und Begleitung der Kunden durch die Herausforderungen der Ablösung von SAP ERP
  • Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen als vertrauensvolle:r Berater:in
  • Sukzessive Übernahme von mehr Projektverantwortung, bis hin zur Teilprojekt- oder Workstream-Leitung
  • Mentoring jüngerer Kolleg:innen und aktive Mitgestaltung des Wachstums der Practice

Das bringst du mit:

  • Nachgewiesene Erfahrung in SAP FI, idealerweise mit praktischem Bezug zu S/4HANA-Migrations- oder Greenfield-/Brownfield-Transformationsprojekten
  • Fundiertes Verständnis von SAP-ERP-Finanzprozessen und deren Abbildung in modernen SAP-Architekturen
  • Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt – bei Anforderungsanalyse, Lösungspräsentation und Erwartungsmanagement
  • Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung (oder entsprechende praktische Erfahrung)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft je nach Kundenprojekt

Warum diese Position:

  • Attraktives Gehaltspaket: €80.000–€125.000 spiegelt echte Flexibilität hinsichtlich Erfahrung und Seniorität wider
  • Klare Karriereperspektive: ein echter Weg in Richtung Projektleitung
  • Wirkung: Einstieg in Projekte zu einem entscheidenden Zeitpunkt, in dem Unternehmen branchenübergreifend ihre S/4HANA-Transformation vorantreiben

Bitte sende deinen aktuellen Lebenslauf an careers@optimussearch.com

Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k in Köln Arbeitgeber: Optimus Search

Als innovatives, technologieorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das digitale Rückgrat der Geschäftsprozesse von morgen mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kreative Ideen und bietet spannende Entwicklungsprojekte mit neuesten Technologien. Zudem legen wir großen Wert auf fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege, um Ihnen eine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Umfeld zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Optimus Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k in Köln erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Optimus Search bewerben

Viele Unternehmen, wie Optimus Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k in Köln mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP FI
Finanzprozesse
Migrationsprojekte
Transformationsprojekte
Anforderungsanalyse
Lösungspräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Optimus Search und die ausgeschriebene Position Sap Finance Control Consultant (m/w/d) - €80k-€130k zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Optimus Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.