Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und entwickle eine brandneue digitale Plattform.
- Unternehmen: Eine der führenden Softwarefirmen in Frankfurt mit einem agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu €95.000 Gehalt, hybrides Arbeiten und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Produkte von Grund auf.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung als Angular-Entwickler und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 114000 € pro Jahr.
Eine der führenden Softwarefirmen in Frankfurt sucht einen praktischen Lead Software Developer, um ein neues Team von Entwicklern für ein Greenfield-Produkt zu leiten. Mit modernen Technologien baut das Team eine brandneue digitale Plattform von Grund auf, die es Account Managern ermöglicht, ihre Produkte basierend auf der Kundenaktivität zu optimieren. Wenn Sie ein erfahrener Senior Developer sind, der den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchte, könnte dies die perfekte Position für Sie sein!
Technologien: TypeScript, Angular, AWS
Was Sie tun werden:
- Leitung eines Entwicklungsteams aus technischer und disziplinarischer Sicht
- Coaching und Mentoring von Entwicklern
- Verantwortung für die Konzeption, das Design, die Implementierung und die Qualitätssicherung von Java-Webanwendungen innerhalb einer Microservice-Architektur
- Begleitung von Projektzyklen und Produktlebenszyklen
- Koordination mit anderen bestehenden Entwicklungsteams
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Berufserfahrung als Angular Developer
- Einige Erfahrungen in einer Führungsposition wären von großem Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Java-Technologien und -Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot/Hibernate)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1+)
Vorteile:
- Gehalt von bis zu €95.000
- Arbeiten in kleinen agilen Teams
- Hybrides Arbeitsmodell - 2x pro Woche im Büro
- Stabilität und Sicherheit – das Unternehmen wurde vor 15 Jahren gegründet und hat jetzt mehrere Standorte in Deutschland
- Schulungen, die speziell auf Ihre beruflichen Ziele zugeschnitten sind
- Offene und freundliche Arbeitsumgebung
- Jährliche Boni zur Belohnung Ihrer harten Arbeit
- Gutscheine für Unternehmensprodukte
- Ein kostenloses Frühstück und Mittagessen pro Tag sowie frisches Obst und Getränke
- Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie andere Feierlichkeiten
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Lead Angular Developer - Angular, TypeScript - Frankfurt - up to €95.000 Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Angular Developer - Angular, TypeScript - Frankfurt - up to €95.000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
