Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole mobile Apps mit React Native und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Informatik, gute React Native Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein wachsendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht zur Verstärkung seines digitalen Produktteams einen Frontend Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt React Native. Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, um interne Teams sowie Kunden durch effiziente und innovative Technologien bestmöglich zu unterstützen.
Die IT- und Digitalisierungslandschaft umfasst mehrere spezialisierte Bereiche, darunter Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service & Infrastruktur sowie Business Services, die gemeinsam an skalierbaren und zukunftsorientierten digitalen Produkten arbeiten. Die Position ist in Berlin angesiedelt mit einem hybriden Arbeitsmodell (1 Bürotag pro Woche).
Tasks- Konzeption und Entwicklung von mobilen Anwendungen mit React Native
- Unterstützung beim Rollout bestehender Android-Apps auf iOS
- Performance-Optimierung und Debugging zur Verbesserung der Nutzererfahrung
- Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
- Entwicklung und Implementierung neuer Features basierend auf Nutzer- und Marktanforderungen
- Zusammenarbeit in agilen Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native
- Idealerweise Erfahrung mit nativer Entwicklung (Swift, Objective-C, Java oder Kotlin)
- Erste Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung
- Erfahrung mit der Integration von APIs und Drittanbieter-Services
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz
Mobile Entwickler React Native (m/w/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Mobile Entwickler mit React Native voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das Ihnen die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert. Zudem investieren wir in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Entwickler React Native (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Entwickler React Native (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Entwickler React Native (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
