Looking to build software at the heart of the banking and payments industry while taking genuine ownership of the products you work on?
We're partnering with an established financial technology company operating within the banking sector that's expanding its development teams in Frankfurt. You'll work on business-critical products across cards and payments, developing technology used within modern financial services environments.
They're open to Junior, Mid-Level and Senior PHP Developers who are ambitious, technically curious and ready to take responsibility.
The Role:
You'll join one of several product teams, working closely with Team Leads and Project Managers on the continued development of banking, card and payment products.
- Build and continuously develop PHP-based financial applications
- Deliver new functionality across banking, cards and payments
- Take ownership of technical projects directly from experienced Team Leads
- Collaborate with Project Managers on new product initiatives
- Contribute ideas to technical and product improvements
- Use AI tools to accelerate development and problem-solving
- Take on increasing responsibility as you demonstrate your capabilities
- Work in a dynamic product environment where initiative is rewarded
What We're Looking For:
- University degree in Computer Science, Software Engineering or a comparable technical discipline
- Strong academic record – approximately German grade 2.5 or better
- Interest or practical experience with AI development tools
- Curious, proactive and motivated to take on new challenges
- German at C1 level or above – mandatory
- Currently based in Frankfurt or willing to relocate to the Frankfurt area
- Comfortable working from the office 3 days per week
Applications are welcomed from Junior through to Senior level. For junior developers, academic performance, practical project experience and motivation will be particularly important.
Why Join?:
- Develop business-critical technology within the banking and payments sector
- Work directly on card and payment products
- Genuine product ownership and direct access to technical leadership
- AI-friendly engineering environment
- Multiple teams and projects offering long-term development opportunities
- Increasing responsibility for developers who demonstrate strong motivationn
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PHP Developer - All levels Arbeitgeber: Optimus Search
Als innovatives, technologieorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das digitale Rückgrat der Geschäftsprozesse von morgen mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kreative Ideen und bietet spannende Entwicklungsprojekte mit neuesten Technologien. Zudem legen wir großen Wert auf fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege, um Ihnen eine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Umfeld zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PHP Developer - All levels erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PHP Developer - All levels bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
