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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Projekt und koordiniere ein kleines Ingenieurteam.
- Arbeitgeber: Technologieorganisation, die in moderne Softwarelösungen investiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Legacy-Systemen und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Standort: Vollständig Remote
Vertragsart: Freelance / ZZP
Vertragsdauer: 6 Monate
Beginn: Juni
Eine Technologieorganisation investiert stark in die Modernisierung und Stabilisierung ihrer Legacy-Software-Systeme, von denen viele seit über 15 Jahren in Betrieb sind. Diese Systeme sind für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung, beeinträchtigen jedoch zunehmend die Kundenzufriedenheit und Leistung, während Lösungen der nächsten Generation noch in der Entwicklung sind. Um dies zu unterstützen, suchen sie einen Projektmanager, der die Verantwortung für ein fokussiertes Teilprojekt übernimmt und die Lieferung, Struktur und Koordination eines kleinen Ingenieurteams vorantreibt.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für ein softwarefokussiertes Teilprojekt und Sicherstellung der Lieferung gemäß den definierten Zielen
- Tägliche Anleitung eines Teams von 4 Software-Ingenieuren (hands-on Koordination, kein Personalmanagement)
- Erstellung und Verwaltung von Projekt-Roadmaps, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ergebnissen
- Enge Koordination mit angrenzenden Teams und Abstimmung mit dem Gesamtprogrammmanagement
- Definition und Verfolgung von KPIs und Leistungskennzahlen, einschließlich Datenanalyse und Berichterstattung (Excel-basiert)
- Leitung von Projektzeremonien, einschließlich Überprüfungen, Retrospektiven und Leistungsbewertung
- Zentrale Anlaufstelle für alle operativen Projektangelegenheiten
- Unterstützung des Backlog-Managements, Erstellung und Priorisierung von Tickets
- Durchführung der Implementierung zusammen mit dem Team, einschließlich täglicher Koordination und Fortschrittsverfolgung
- Überwachung von Tests, Dokumentation und Vorbereitung auf die Veröffentlichung
- Überwachung der Systemleistung nach der Veröffentlichung durch Support-Kanäle und Kundenfeedback
Anforderungen:
- ~7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Software- oder Produktumgebungen
- ~Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Legacy-Systemen, Produktverbesserungen oder Phasen nach der Veröffentlichung
- ~Starke Fähigkeit, Struktur in komplexen und unstrukturierten Umgebungen zu schaffen
- ~Erfahrung in der Arbeit mit KPIs, Leistungsüberwachung und Datenanalyse
- ~Fähigkeit, technische Eingaben in klare, umsetzbare Pläne und Kommunikation zu übersetzen
- ~Erfahrung in der Arbeit innerhalb von funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams
- ~Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- ~Pragmatische, lieferorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und auszuführen
- ~Deutsch (C2) und Englisch (C1+) erforderlich
Project Manager - Software - FREELANCE/ZZP - Remote Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Software - FREELANCE/ZZP - Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in der Softwarebranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevante Gruppen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Legacy-Systemen und Teamkoordination zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Software - FREELANCE/ZZP - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast, besonders im Umgang mit Legacy-Systemen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Software-Management handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du mit Legacy-Systemen gearbeitet hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Performance eingesetzt hast. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und in der Lage bist, diese in klare Pläne umzusetzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für einen Projektmanager. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem kleinen Engineering-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, Struktur in unklare Umgebungen zu bringen und das Team zu motivieren.