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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und spekuliere komplexe Anforderungen im Retail-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungstage.
- Andere Informationen: Workation-Option in Lissabon und mentale Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in agilen Teams und arbeite an einem stabilen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering oder als technischer Business Analyst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Mein Kunde – ein etablierter IT-Dienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung in der E-Commerce-Branche – entwickelt anspruchsvolle Softwarelösungen für große Handelsunternehmen in Europa. Für ein langfristiges Projekt mit hoher Sichtbarkeit bei einem namhaften Kunden wird ein erfahrener Requirements Engineer (w/m/d) in Düsseldorf gesucht.
Im Fokus steht die Mitgestaltung eines neuen, zukunftsorientierten Produkts, das in agilen Teams entwickelt wird. Die Rolle ist technisch geprägt, erfordert Kommunikationsstärke und ein tiefes Verständnis für komplexe IT-Systeme.
Aufgaben:
- Analyse, Bewertung und Spezifikation komplexer Anforderungen aus dem Retail-Umfeld
- Übersetzung fachlicher Bedürfnisse in technische Konzepte für Entwicklungsteams
- Fachliche Verantwortung innerhalb eines Scrum-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenvertretern, Business Analysts und Entwicklern
- Moderation, Führung und Abschluss technischer Diskussionen mit dem Kunden
- Kontinuierliche Qualitätssicherung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
Anforderungen:
- Erfahrung im Requirements Engineering oder als technischer Business Analyst
- Hintergrund in der Softwareentwicklung oder fundiertes technisches Verständnis
- Erfahrung mit Modellierungsmethoden (wie z. B. UML, BPMN, ER) und agilen Vorgehensmodellen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen & Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt mit bis zu 100.000€
- Mitarbeit an einem langfristigen, stabilen Projekt bei einem der größten Retailer Europas
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
- Monatlich zwei Tage zur freien Weiterbildung (sog. "Freitage") – für Schulungen, Zertifizierungen oder persönliche Projekte
- Workation-Option in einem firmeneigenen Büro in Lissabon
- Mentale Gesundheitsangebote, Mobilitätsunterstützung & Jobrad-Leasing
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 100.000€
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Requirements Engineering tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich E-Commerce und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du dich mit den gängigen Modellierungsmethoden wie UML oder BPMN vertraut machst. Dies wird dir helfen, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Gespräch. Als Requirements Engineer ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer - Düsseldorf - IT / Software - 100.000€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Requirements Engineers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und Modellierungstechniken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Requirements Engineering und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in das Anforderungsprofil passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über Softwareentwicklung und Modellierungsmethoden wie UML oder BPMN auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Arbeit in einem Scrum-Team erfolgt, solltest du ein gutes Verständnis für agile Methoden haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.