SAP HCM-SYSTEMBETREUER:IN / ADMINISTRATOR:IN | BERLIN | BIS ZU 65.000 €
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Berlin Vollzeit 39000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems sowie Unterstützung der Personalabteilung.
  • Arbeitgeber: Ein modernes, international tätiges Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Personalprozesse in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder Studium, Praxiserfahrung in IT-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Monatliches Guthaben auf einer Benefit-Karte und Zuschuss zur Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.

Vermittlung von Talenten an Ingenieurteams in ganz Deutschland

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Personalprozesse aktiv mit – als SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (m/w/d) an unserem Standort in Berlin.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
  • Unterstützung der Personalabteilung bei technischen Anforderungen im System
  • Analyse und Behebung von Systemfehlern im SAP HCM
  • Übernahme von Aufgaben im SAP-Basisbereich, u. a. Systemintegration, Wartung, Benutzer- und Berechtigungsmanagement, Transportwesen, Systemüberwachung sowie Job- und Hintergrundverarbeitung
  • Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
  • Praxiserfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen
  • Kenntnisse in ERP-Systemen und/oder Datenbanken von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und serviceorientiertes Denken
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

  • Eine moderne Arbeitsumgebung in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gleitzeitkonto zur fairen Erfassung von Überstunden
  • 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliches Guthaben auf einer Benefit-Karte zur freien Verfügung
  • Vergünstigtes Kantinenessen sowie weitere Mitarbeiterangebote
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen mitgestaltet und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt.

(Senior) Sap Basis – Und Berechtigungsberater

SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d)

SAP Technologie Consultant (m/w/d) (SAP Basis und Cloud) – remote oder hybrid bundesweit

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SAP HCM-SYSTEMBETREUER:IN / ADMINISTRATOR:IN | BERLIN | BIS ZU 65.000 € Arbeitgeber: Optimus Search

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft der Personalprozesse mitzuarbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes Team, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Sonderzahlungen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine wertschätzende Kultur legt und innovative Lösungen gemeinsam gestaltet.
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Kontaktperson:

Optimus Search HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM-SYSTEMBETREUER:IN / ADMINISTRATOR:IN | BERLIN | BIS ZU 65.000 €

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Personalprozesse hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP HCM und anderen relevanten Systemen klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM-SYSTEMBETREUER:IN / ADMINISTRATOR:IN | BERLIN | BIS ZU 65.000 €

Kenntnisse in SAP HCM
Systemadministration
Fehleranalyse und -behebung
Benutzer- und Berechtigungsmanagement
Systemintegration
Wartung von IT-Systemen
Kenntnisse in ERP-Systemen
Datenbankkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Serviceorientierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Betreuung von SAP HCM-Systemen und deine IT-nahe Ausbildung hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM-Systembetreuer:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und verwandten Systemen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner Praxis nennst, in denen du Systemfehler analysiert und behoben hast.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

Da die Rolle auch die Unterstützung der Personalabteilung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder technische Informationen verständlich vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Berlin
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    39000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    50 - 100
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