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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP IS-U Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Versorgungssektor.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Versorgungsbranche mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragender Tagessatz, langfristige Vertragsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an hochwirksamen Projekten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP IS-U Expertise und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP IS-U und fließendes Deutsch sind erforderlich.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen SAP IS-U Freelancer für eine spannende Vertragsmöglichkeit bei einem führenden Kunden im Versorgungssektor. Diese Rolle erfordert starke funktionale und/oder technische Expertise in SAP IS-U sowie fließende Deutschkenntnisse.
Standort: Deutschland (muss in Deutschland ansässig sein)
Sprachanforderung: Fließendes Deutsch (verpflichtend)
Vertragsart: Freiberuflich / Vertrag
Startdatum: ASAP
Dauer: Anfangs 6–12 Monate (Verlängerung wahrscheinlich)
Stundensatz: Ausgezeichneter Stundensatz (hoch wettbewerbsfähig, abhängig von der Erfahrung)
Hauptverantwortlichkeiten:
- Lieferung von SAP IS-U-Lösungen in den Bereichen Abrechnung, Geräteverwaltung und Kundenservice
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Erfassung und Übersetzung von Anforderungen
- Konfiguration, Test und Unterstützung der SAP IS-U-Funktionalitäten
- Fehlerbehebung und effiziente Lösung von Systemproblemen
- Unterstützung von Integrationen mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen
- Beitrag zu laufenden Systemverbesserungen und Optimierungen
Hauptanforderungen:
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit SAP IS-U (essenziell)
- Starkes Verständnis der Prozesse in der Versorgungsindustrie
- Erfahrung in der SAP-Konfiguration und/oder -Entwicklung innerhalb von IS-U
- Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben)
- Aktuell in Deutschland ansässig
- Fähigkeit, unabhängig und in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit S/4HANA Utilities
- Kenntnisse in SAP CRM oder SAP FICA
- Frühere Erfahrung in großangelegten Transformationsprojekten
Was wird angeboten:
- Ausgezeichneter Stundensatz
- Langfristiges Vertragspotential
- Gelegenheit, an Projekten mit hoher Wirkung zu arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen (abhängig von den Bedürfnissen des Kunden)
Wenn Sie ein qualifizierter SAP IS-U Freelancer sind, der nach Ihrem nächsten Vertrag in Deutschland sucht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Verfügbarkeit sowie einer Erklärung, wie viel Erfahrung Sie mit SAP IS-U haben, da dies ein MUSS ist.
SAP Specialist (SAP IS-U) - €600-€900 per day - 18 month project Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Specialist (SAP IS-U) - €600-€900 per day - 18 month project
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also scheue dich nicht, aktiv zu sein!
✨Sei bereit für Interviews!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf SAP IS-U abzielen. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen hervor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also bringe sie mit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu berücksichtigen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Specialist (SAP IS-U) - €600-€900 per day - 18 month project
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen mit SAP IS-U beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Fachbegriffe und Begriffe aus der Versorgungsbranche, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Branchenwissen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da du oft mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit gibst. Erzähl uns von Situationen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Informationen an einem Ort zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SAP IS-U Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP IS-U unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Sprich fließend Deutsch
Da fließendes Deutsch eine Voraussetzung ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizieren kannst. Übe eventuell technische Begriffe und Formulierungen, die im Zusammenhang mit SAP IS-U stehen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!