Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere eigenverantwortliches Arbeiten für hohe Performance.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter von Softwarelösungen mit agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und Workation-Möglichkeiten für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest agile Werte nicht nur predigen, sondern aktiv leben und weitergeben? Du verstehst dich als Enabler für dein Team, bringst Menschen zusammen und willst nachhaltige Strukturen schaffen? Ein international aufgestellter Anbieter von Softwarelösungen zur digitalen Prozessintegration sucht einen erfahrenen Agile Master, der zwei agile Entwicklungsteams begleitet und sie auf dem Weg zu eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Performance unterstützt.
Du arbeitest aktiv in einer unternehmensweiten Agile Community mit und gestaltest die Weiterentwicklung der agilen Organisation mit.
Was du mitbringst:- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in der Softwareentwicklung.
- Berufserfahrung im IT-/Softwareumfeld – idealerweise mit eigener Entwicklererfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban sowie idealerweise Erfahrung mit Skalierungs-Frameworks.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen onsite in Bretten pro Monat, Workation-Möglichkeit (bis 20 Tage).
- Freie Tage: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für Ehrenamt & freier Tag am Geburtstag.
- Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge & Kinderbetreuung, Bike-Leasing, Deutschlandticket, Edenred-Sachbezug, private Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Zugang zu E-Learning-Plattformen und gezielten Weiterbildungsangeboten.
- Gesundheit & Sport: EGYM Wellpass, Gesundheitstage, Präventionsangebote.
- Kultur & Miteinander: Team-Events, Sportgruppen, Firmenläufe und mehr.
Scrum Master/Agile Coach (M/W/D) In Der Softwareentwicklung Arbeitgeber: Optimus Search
Als international agierender Anbieter von Softwarelösungen zur digitalen Prozessintegration bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bretten, sondern auch eine Kultur, die agile Werte aktiv lebt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die durch hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master/Agile Coach (M/W/D) In Der Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Scrum Master/Agile Coach (M/W/D) In Der Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master/Agile Coach (M/W/D) In Der Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
