Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services und optimiere Cloud-Lösungen für die Reisebranche.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit internationalem Umfeld und Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Unbegrenzte Weiterbildung, Remote-Arbeit, Reiserrabatte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance auf Karrierewachstum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und arbeite mit großen Namen wie Lufthansa und Expedia.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und Kenntnisse im Java-Ökosystem sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mein Kunde in Frankfurt entwickelt leistungsstarke Lösungen für die Reisebranche. Sie haben über 8 Agile-Entwicklungsteams, die alle Full-Stack mit einem Fokus auf das Backend arbeiten. In Partnerschaft mit Unternehmen wie Lufthansa und Expedia sind sie gut etabliert, stabil und suchen talentierte Mitarbeiter.
Hier sind einige Gründe, warum Sie sich ihnen anschließen sollten:
- Unbegrenzte Schulungen in Form von Zertifizierungen und Konferenzen
- Immer neue Projekte – jeder Kunde hat einzigartige Anforderungen, sodass Sie das Produkt jedes Mal an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen
- Internationale Umgebung – Deutsch ist keine Voraussetzung, Englisch ist die Hauptsprache des Unternehmens
- Große Vorteile – Homeoffice, Reiserrabatte, Jobtickets/subventionierte Reisen, Teamevents, Bonusprogramm
Einige der Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Backend-Services als Teil ihrer verteilten Systeme
- Übernahme von Verantwortung für die Technologie, API und Architektur Ihrer Services
- Unterstützung bei der weiteren Migration in die Cloud und optimierter Nutzung von GCP (Google Cloud Platform)
- Sicherstellen, dass Tests und Code-Reviews durchgeführt werden, um die Qualität Ihrer Arbeit zu gewährleisten!
Erfolgreiche Kandidaten sollten über einige Jahre Berufserfahrung mit Java und gute Kenntnisse des Java-Ökosystems verfügen. Sie führen Remote-Interviews durch und es sind nur noch wenige Interviewtermine verfügbar, also bewerben Sie sich jetzt, um nicht zu verpassen!
Software Developer - Java, Google Cloud Platform, Spring Boot, Microservices, Frankfurt, €85,000 Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer - Java, Google Cloud Platform, Spring Boot, Microservices, Frankfurt, €85,000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
