Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere innovative Softwarelösungen für den Datenschutz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf Datensicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C/C++ und Erfahrung in Softwarearchitektur sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe aus verschiedenen Branchen, die Leidenschaft für Technologie haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Cybersicherheit interessiert? Möchten Sie Teil einer strategischen Initiative sein, um die Zukunft des Datenschutzes zu gestalten? Wir stellen ein neues Team zusammen, das sich der Weiterentwicklung unserer Datenschutzproduktpalette widmet, und suchen vier hochqualifizierte Softwareentwickler, die uns auf dieser Reise begleiten.
Als Softwareentwickler in unserem Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Wartung und Verbesserung unserer Datenschutzlösungen.
- Softwareentwicklung: Entwurf, Entwicklung und Wartung hochwertiger Softwarelösungen mit einem Schwerpunkt auf Windows-Umgebungen.
- Hohe Standards in der Softwarearchitektur und Sicherheitspraktiken aufrechterhalten.
Für alle Entwicklerrollen:
- Starke Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen.
- Softwarearchitektur & Design: Umfassende Erfahrung mit Softwarearchitektur, Entwurfsmustern und Best Practices.
- Projektmanagement: Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden und -tools.
Sie werden Teil eines dynamischen und neu gegründeten Teams sein, das sich der Weiterentwicklung unserer Datenschutzlösungen widmet, bestehend aus einem Lead Developer, vier Entwicklern, einem QA-Spezialisten und einem Projektmanager. Wir arbeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung, mit einem Büro in Neu-Isenburg und der Flexibilität für Remote-Arbeit. Diese Rolle bietet erhebliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Karrierewachstum im Bereich der Datenschutztechnologie.
Arbeitszeiten: Flexibel, mit Optionen für Remote-Arbeit, abhängig von geografischer Lage und Zeitzonenkompatibilität.
Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung in Branchen wie Endpunktschutz, Peripheriegeräteherstellung, Automobilindustrie oder Unternehmenssoftware. Wenn Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Sicherheit interessiert sind und bereit sind, zum Schutz sensibler Daten beizutragen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten!
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer with DevOps training
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung oder im DevOps-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Cybersicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die wir bei StudySmarter verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen zu C/C++ und Softwarearchitektur übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datensicherheit, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst, die sich mit diesem Thema befassen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer with DevOps training
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen hervor. Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und -architektur demonstrieren.
Zeige deine Erfahrung mit DevOps: Falls du Erfahrung im Bereich DevOps hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Erkläre, wie du agile Methoden und Projektmanagement-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Cybersicherheit zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Datenschutzlösungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und anderen relevanten Programmiersprachen während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Windows-Umgebungen demonstrieren.
✨Vertrautheit mit Softwarearchitektur
Da die Rolle einen starken Fokus auf Softwarearchitektur und Designmuster hat, solltest du dich mit den besten Praktiken in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Architekturen zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Projektmanagement-Kenntnisse betonen
Zeige, dass du mit Projektmanagement-Methoden und -Tools vertraut bist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und die Ziele erreicht werden.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Da du Teil eines dynamischen Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in hybriden Arbeitsumgebungen, und wie du dich an verschiedene Arbeitsstile anpassen kannst.
