Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für smarte Kameras.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Extras und moderne Cafeteria für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Optimale Anbindung an ÖPNV und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Software-Engineering und Expertise in Frontend-Technologien wie React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein international tätiges Technologieunternehmen entwickelt hochwertige Sensorik- und Vision-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Portfolio umfasst optische Sensoren, Ultraschall- und induktive Sensoren sowie 2D- und 3D-Smartkameras. Die Produkte verbinden präzise, robuste Hardware mit intuitiver Software für Konfiguration und Bedienung und kommen weltweit in automatisierten Produktionsprozessen zum Einsatz. Sie werden in vielfältigen Branchen eingesetzt, u. a. Automotive, Pharma, Logistik und Industrieautomation, und zeichnen sich durch hohe Präzision, Anpassungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit aus.
Rolle & Verantwortung
Du führst das Frontend- und Test-Team für die Software-Oberflächen der 2D/3D-Smartkameras und Sensoren. Dein Schwerpunkt liegt auf Teamführung, technischer Strategie und der Weiterentwicklung skalierbarer, nutzerzentrierter Softwarelösungen mit globalem Impact.
Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Skalierung des Teams inkl. Recruiting, Budget- und Performance-Verantwortung
- Planung von Roadmap, Architektur, Qualitäts- und Teststandards in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Backend und R&D
- Technische Steuerung durch Architekturentscheidungen, Reviews und punktuelles Hands-on bei kritischen Themen
Technologie
React, TypeScript, Qt/QML, moderne Web-Architekturen, automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E), REST APIs, CI/CD
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Software-Engineering mit technischer Tiefe
- Fundierte Frontend-Expertise (React, TypeScript, idealerweise Qt) und Erfahrung mit skalierbaren Architekturen
- Erfahrung mit hardware-naher Software, Embedded- oder industriellen Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gestalte deine Zukunft in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Profitiere von einem respektvollen, kollegialen Arbeitsumfeld
- Übernimm spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Starte durch mit einer fundierten und praxisnahen Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf optimal verbinden (Voll- oder Teilzeit)
- Genieße finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung
- Entspanne in unserer modernen Cafeteria mit frischer Salatbar
- Bleib fit mit unserer Hansefit-Firmenfitnessmitgliedschaft
- Arbeite verkehrsgünstig: optimale Anbindung an ÖPNV und A5
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search Arbeitgeber: Optimus Search
Als international tätiges Familienunternehmen bietet unser Standort in Freiburg nicht nur ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch praxisnahe Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Gewinnbeteiligung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Innovator.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für diese Position brennst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und moderne Web-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um skalierbare Softwarelösungen zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die technischen Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
✨Sprich über globale Auswirkungen
Da die Produkte des Unternehmens weltweit eingesetzt werden, solltest du darüber sprechen, wie deine bisherigen Projekte einen globalen Einfluss hatten. Dies zeigt, dass du das große Ganze im Blick hast und bereit bist, an Lösungen zu arbeiten, die über lokale Grenzen hinausgehen.
