Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für smarte Kameras.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit familiärer Atmosphäre und globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzielle Extras und moderne Cafeteria für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Optimale Anbindung an ÖPNV und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Software-Engineering und Expertise in Frontend-Technologien wie React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Ein international tätiges Technologieunternehmen entwickelt hochwertige Sensorik- und Vision-Lösungen für industrielle Anwendungen. Das Portfolio umfasst optische Sensoren, Ultraschall- und induktive Sensoren sowie 2D- und 3D-Smartkameras. Die Produkte verbinden präzise, robuste Hardware mit intuitiver Software für Konfiguration und Bedienung und kommen weltweit in automatisierten Produktionsprozessen zum Einsatz. Sie werden in vielfältigen Branchen eingesetzt, u. a. Automotive, Pharma, Logistik und Industrieautomation, und zeichnen sich durch hohe Präzision, Anpassungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit aus.
Rolle & Verantwortung
Du führst das Frontend- und Test-Team für die Software-Oberflächen der 2D/3D-Smartkameras und Sensoren. Dein Schwerpunkt liegt auf Teamführung, technischer Strategie und der Weiterentwicklung skalierbarer, nutzerzentrierter Softwarelösungen mit globalem Impact.
Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Skalierung des Teams inkl. Recruiting, Budget- und Performance-Verantwortung
- Planung von Roadmap, Architektur, Qualitäts- und Teststandards in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Backend und R&D
- Technische Steuerung durch Architekturentscheidungen, Reviews und punktuelles Hands-on bei kritischen Themen
Technologie
React, TypeScript, Qt/QML, moderne Web-Architekturen, automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E), REST APIs, CI/CD
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Software-Engineering mit technischer Tiefe
- Fundierte Frontend-Expertise (React, TypeScript, idealerweise Qt) und Erfahrung mit skalierbaren Architekturen
- Erfahrung mit hardware-naher Software, Embedded- oder industriellen Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Gestalte deine Zukunft in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Profitiere von einem respektvollen, kollegialen Arbeitsumfeld
- Übernimm spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Starte durch mit einer fundierten und praxisnahen Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf optimal verbinden (Voll- oder Teilzeit)
- Genieße finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung
- Entspanne in unserer modernen Cafeteria mit frischer Salatbar
- Bleib fit mit unserer Hansefit-Firmenfitnessmitgliedschaft
- Arbeite verkehrsgünstig: optimale Anbindung an ÖPNV und A5
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Manager - Frontend & HMI - Freiburg (m/w/d) - Optimus Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
