Software Entwickler SPS

Software Entwickler SPS

Regensburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle SPS-Software für fortschrittliche Automatisierungssysteme und arbeite international.
  • Unternehmen: Innovatives Automatisierungsunternehmen mit globaler Präsenz und modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Karrierechancen und internationale Reiseerfahrung.
  • Weitere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme technische Verantwortung und arbeite an komplexen, hochwertigen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT, und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines der innovativsten Automatisierungsunternehmen Deutschlands. Wir arbeiten mit einem marktführenden Ingenieurbüro in Bayern zusammen, das auf hochautomatisierte industrielle Systeme spezialisiert ist — darunter autonome Transporttechnologien, intelligente Flottenmanagement-Software, FTF/AGVs und großmaßstäbliche Materialflusssysteme. Aufgrund des anhaltenden Wachstums und eines expandierenden internationalen Projektportfolios suchen wir einen Senior SPS-Ingenieur für das Automatisierungsteam in der Nähe von Regensburg.

Dies ist keine gewöhnliche SPS-Programmierstelle.

Die Möglichkeit

Diese Position verbindet fortgeschrittene Automatisierungstechnik, internationale Projektabwicklung und praxisnahe Maschinenintegration. Sie arbeiten an einigen der technisch anspruchsvollsten industriellen Automatisierungssysteme auf dem Markt — kombiniert mit Entwicklungsarbeit im Büro und praktischer Inbetriebnahme bei Kunden in ganz Europa und den USA. Wenn Sie ein Ingenieur sind, der technische Eigenverantwortung, internationale Präsenz und die Möglichkeit sucht, an wirklich komplexen Systemen zu arbeiten, sollten Sie weiterlesen.

Tasks

  • Entwicklung und Optimierung von SPS-Software für fortgeschrittene Automatisierungs- und Intralogistiksysteme
  • Programmierung und Inbetriebnahme mit Beckhoff TwinCAT
  • Integration von Automatisierungskomponenten in komplexen industriellen Maschinenumgebungen
  • Fehlersuche, Tests und Validierung auf internationalen Kundenstandorten
  • Hardware-Diagnose und Parametertests
  • Enge Zusammenarbeit mit Elektro-, Mechanik- und Softwareingenieuren
  • Unterstützung bei Installation und Kunden-Ramp-up-Phasen in Europa und den USA
  • Internationale Reisetätigkeit ca. 50% der Arbeitszeit

Profile

  • Fundierte SPS-Programmierkenntnisse — Beckhoff TwinCAT zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in Siemens TIA Portal sind von Vorteil
  • Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: — Industrielle Automatisierung — Sondermaschinenbau — Intralogistik oder Fördersysteme — Fertigungssysteme oder Maschinenbau
  • Gleichermassen vertraut mit anspruchsvoller Ingenieurtätigkeit und praktischer Handarbeit
  • Starke Inbetriebnahme- und Fehlerdiagnose-Mentalität
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch
  • Echte Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Warum diese Stelle heraussticht

Dies ist eine langfristige Festanstellung in einem zukunftsorientierten, global agierenden Unternehmen, das wirklich in seine Technologie und seine Mitarbeiter investiert. Sie übernehmen echte technische Verantwortung bei komplexen, hochwertigen Projekten — nicht nur die Ausführung fremder Konzepte. Das Umfeld ist kollaborativ, die Technologie ist modern und die Projekte sind international ausgerichtet.

Kundenprojekte in Europa und den USA, autonome Systeme, AGVs, intelligentes Flottenmanagement, fortgeschrittene Materialfluss- und Intralogistikplattformen, wachsendes Unternehmen mit langfristigen Karrieremöglichkeiten, moderne Beckhoff-basierte Automatisierungsumgebung.

Das Paket

€70.000 – €90.000 je nach Erfahrung, Nähe Regensburg, Bayern — Festanstellung, bürobasiert mit internationaler Reisetätigkeit. Ca. 50% internationale Reisetätigkeit zu Kundenstandorten in Europa und den USA. Vollzeit, unbefristete Festanstellung.

Software Entwickler SPS Arbeitgeber: Optimus Search

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der industriellen Automatisierung und bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernster Technologie fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Festanstellung mit attraktiven Gehältern und der Chance, an spannenden internationalen Projekten in Europa und den USA teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Optimus Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler SPS erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Sei bereit für technische Gespräche

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine SPS-Programmierkenntnisse auffrischst. Wir sollten auch Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.

Praktische Erfahrungen betonen

Erzähl von deinen praktischen Erfahrungen bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche. Das zeigt, dass wir nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch in der Lage sind, Probleme vor Ort zu lösen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du denkst, dass diese Stelle zu dir passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler SPS mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierkenntnisse
Beckhoff TwinCAT
Siemens TIA Portal
Industrielle Automatisierung
Sondermaschinenbau
Intralogistik
Fördersysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Je konkreter du beschreibst, wie du mit Beckhoff TwinCAT gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit Beckhoff TwinCAT und den spezifischen Automatisierungstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Internationale Erfahrung betonen

Da die Stelle internationale Reisetätigkeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit multikulturellen Teams hervorheben. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, in verschiedenen Ländern zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Teamdynamik, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.