Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Software-Team und entwickle innovative Medizintechnologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe spannende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Führung von Software-Entwicklungsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Teamleiter, der einem innovativen neuen Projekt beitreten möchte, das sich auf modernste Medizintechnologie im deutschen Verteidigungssektor konzentriert. Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein leistungsstarkes Softwareteam zu leiten, das an mission-kritischen Anwendungen in einer schnelllebigen, agilen Umgebung arbeitet.
Tech Stack
- C++
- Windows-Entwicklung
- Nice to have: Qt & SQL
Aufgaben
Als Teamleiter kombinieren Sie technische Expertise mit starken Führungsfähigkeiten, um die Exzellenz in der Softwareentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus voranzutreiben. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Analyse von Geschäfts- und technischen Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Softwarelösungen
- Führung, Mentoring und Unterstützung von Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung
- Durchführung von Architektur- und Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Identifizierung von Schwachstellen und Vorschlag technischer Verbesserungen und Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Festlegung von Zielen und Förderung der Teamleistung
Profil
Was wir suchen:
- Starke kommerzielle Erfahrung in der C++-Entwicklung
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur und Best Practices
- Erfahrung in komplexen, hochzuverlässigen Umgebungen
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Wenn Sie interessiert sind oder jemanden kennen, der gut passen könnte, zögern Sie nicht, mir direkt eine Nachricht zu senden oder sich noch heute zu bewerben.
Wir bieten zahlreiche hervorragende Vorteile, einschließlich der Möglichkeit, nach einer 6-12-monatigen Einarbeitungszeit im Unternehmen von zu Hause aus zu arbeiten.
Bitte senden Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf an careers@optimussearch.com.
Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf bahnbrechende Medizintechnologie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an mission-kritischen Anwendungen arbeitet und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit C++ begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C++ und Windows-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Verständnis zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Lösungen zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Ideen eingebracht hast und wie du das Team motivierst, kreativ zu denken.
