Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Softwareteam und entwickle medizinische Technologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein Team in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Führung von Softwareentwicklungsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Teamleiter, der einem innovativen neuen Projekt beitreten möchte, das sich auf modernste Medizintechnologie im deutschen Verteidigungssektor konzentriert. Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein leistungsstarkes Softwareteam zu leiten, das an mission-kritischen Anwendungen in einer schnelllebigen, agilen Umgebung arbeitet.
Tech Stack
- C++
- Windows-Entwicklung
- Nice to have: Qt & SQL
Aufgaben
- Analysieren von Geschäfts- und technischen Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Softwarelösungen
- Leiten, Mentoring und Unterstützen von Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung
- Durchführen von Architektur- und Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Identifizieren von Schwachstellen und Vorschlagen technischer Verbesserungen und Optimierungen
- Enges Zusammenarbeiten mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern
- Unterstützen der Mitarbeiterentwicklung, Setzen von Zielen und Steigern der Teamleistung
Profil
- Starke kommerzielle Erfahrung in der C++-Entwicklung
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur und Best Practices
- Erfahrung in komplexen, hochzuverlässigen Umgebungen
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Wenn Sie interessiert sind oder jemanden kennen, der gut passen könnte, zögern Sie nicht, mir direkt eine Nachricht zu senden oder sich noch heute zu bewerben. Wir bieten zahlreiche hervorragende Vorteile, einschließlich der Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit von 6-12 Monaten im Homeoffice zu arbeiten.
Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf bahnbrechende Medizintechnologie im Verteidigungssektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie die Option auf Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit von 6-12 Monaten bieten. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das an mission-kritischen Anwendungen arbeitet und Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du der perfekte Software Manager bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C++ und Windows-Entwicklung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Konzentriere dich dabei auf Fragen zur Teamführung und Softwareentwicklung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
