Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Softwareteam und entwickle innovative Medizintechnologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verteidigungs- und Medizintechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und gestalte die Zukunft der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Führung von Softwareentwicklungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Teamleiter, der einem innovativen neuen Projekt beitreten möchte, das sich auf modernste Medizintechnologie im deutschen Verteidigungssektor konzentriert. Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein leistungsstarkes Softwareteam zu leiten, das an mission-kritischen Anwendungen in einer schnelllebigen, agilen Umgebung arbeitet.
Tech Stack
- C++
- Windows-Entwicklung
- Nice to have: Qt & SQL
Aufgaben
- Als Teamleiter kombinieren Sie technische Expertise mit starken Führungsfähigkeiten, um Exzellenz in der Softwareentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus zu fördern.
- Analyse von Geschäfts- und technischen Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Softwarelösungen.
- Führung, Mentoring und Unterstützung von Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung.
- Durchführung von Architektur- und Code-Reviews zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
- Identifizierung von Schwachstellen und Vorschlag technischer Verbesserungen und Optimierungen.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, Festlegung von Zielen und Förderung der Teamleistung.
Profil
- Starke kommerzielle Erfahrung in der C++-Entwicklung.
- Frühere Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams.
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur und Best Practices.
- Erfahrung in komplexen, hochzuverlässigen Umgebungen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wenn Sie interessiert sind oder jemanden kennen, der gut passen könnte, zögern Sie nicht, mir direkt zu schreiben oder sich noch heute zu bewerben. Wir bieten zahlreiche hervorragende Vorteile, einschließlich der Möglichkeit, nach einer 6-12-monatigen Einarbeitungszeit im Unternehmen von zu Hause aus zu arbeiten.
Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) - Optimus Search Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber in der dynamischen Region Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg bietet unser Unternehmen eine spannende Möglichkeit, als Software Team Lead (C++) in einem innovativen Umfeld der Medizintechnologie zu arbeiten. Wir fördern eine agile und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie die Möglichkeit zum Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit von 6-12 Monaten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem hochqualifizierten Team an mission-kritischen Anwendungen zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) - Optimus Search erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Manager (C++) - Up to €120k - Fast Growing Company (m/w/d) - Optimus Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C++. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'agilen Umgebungen' sprechen, dann zeig uns, dass du damit vertraut bist. Das zeigt, dass du dich mit unserer Kultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und den relevanten Technologien wie Windows-Entwicklung, Qt und SQL auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden, da dies ein wichtiger Aspekt der Position ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz im Stakeholder-Management zu beantworten.
