Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit C#/.NET.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Leidenschaft für Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Software Development Manager / Engineering Lead (m/w/d) mit starkem technischem Hintergrund im C#/.NET-Umfeld, der den nächsten Schritt von der reinen Entwicklung in eine stärker führende und strategische Rolle machen möchte.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Technische Steuerung und Begleitung der Softwareentwicklung
- Review von Code und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Erkennen und frühzeitiges Beheben von Fehlern und technischen Problemen
- Bewertung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- Technische Entscheidungen hinterfragen und das Team mit gezielten Fragen und Impulsen herausfordern
- Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung im C#/.NET-Umfeld
- Förderung einer sauberen, nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Softwareentwicklung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Entwicklungsansätzen
- Erfahrung im Code Review und in der Bewertung von Softwarequalität
- Fähigkeit, technische Konzepte kritisch zu hinterfragen und ein Entwicklungsteam fachlich zu fordern und weiterzuentwickeln
- Interesse und Bereitschaft, sich zunehmend in Richtung Management und technische Führung zu entwickeln
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- 70 % Management / 30 % technische Entwicklung – eine ideale Kombination aus Führung und Technik
- Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt von der Entwicklung in eine Management-/Leadership-Rolle zu machen
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Architektur, Codequalität und die Weiterentwicklung des Teams
- Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche vor Ort und 3 Tage remote
- Flexible Gestaltung des Hybrid-Modells in Absprache mit dem Team
- Moderne Technologien und ein technisch anspruchsvolles Umfeld
Software Manager/Lead (m/w/d) - (C#,.NET) - €70k-€95k Arbeitgeber: Optimus Search
Als innovatives, technologieorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das digitale Rückgrat der Geschäftsprozesse von morgen mitzugestalten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kreative Ideen und bietet spannende Entwicklungsprojekte mit neuesten Technologien. Zudem legen wir großen Wert auf fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege, um Ihnen eine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Umfeld zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Manager/Lead (m/w/d) - (C#,.NET) - €70k-€95k erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Manager/Lead (m/w/d) - (C#,.NET) - €70k-€95k bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Manager/Lead (m/w/d) - (C#,.NET) - €70k-€95k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
