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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C# / .NET und gute Datenbankkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen im Bereich Marketing, Mediaplanung und Marktforschung. Der Fokus liegt sowohl auf einer skalierbaren Web-Plattform als auch auf individuellen Anwendungen, die speziell auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung moderner Single-Page-Webanwendungen in einem agilen Umfeld
- Analyse von Fachanforderungen und Umsetzung in technische Lösungen
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten mit C# und .NET
- Mitwirkung an Architekturentscheidungen und technologischen Roadmaps
Dein Profil
- Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET
- Gute Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL) und ORMs
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
- Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
Das wird geboten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Aktueller Tech-Stack und moderne Tools
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (z. B. Weihnachten / Silvester)
Softwareentwickler (C# / .NET) (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (C# / .NET) (m/w/d) – Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein analytisches Denkvermögen und deine eigenständige Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine eigenen Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, sich schnell anpassen zu können. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Tools zu lernen, um die besten Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (C# / .NET) (m/w/d) – Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (C# / .NET) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET. Zeige auf, wie du analytisches Denkvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Datenbanken und ORMs zu erwähnen! Wir suchen jemanden, der nicht nur gut programmieren kann, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Technologien hat, die wir verwenden. Sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Agiles Arbeiten verstehen
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Datenbankkenntnisse betonen
Gute Kenntnisse in Datenbanken sind wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL und ORMs zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Projekt erwähnen, bei dem du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.