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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Testern und verbessere die Qualität unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Marktführer in der Entwicklung elektronischer Messgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000 € und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großem Einfluss auf verschiedene Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik, 7+ Jahre Erfahrung im Software-Test.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch ist erforderlich; bewirb dich schnell, die Stelle ist begehrt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 114000 € pro Jahr.
Basierend im Engineering-Hub von SW Deutschland, bietet ein internationales und marktführendes Unternehmen eine aufregende und unvergleichliche Position als Team Lead für Software Testing. Dieses einzigartige Unternehmen, das sich auf elektronische Messgeräte spezialisiert hat, entwickelt und produziert weltweit renommierte und hochmoderne Produkte für verschiedene Branchen.
Während dieser spannenden Zeit benötigt das Unternehmen dringend einen erfahrenen Software Test Engineer mit vorheriger Erfahrung in der Leitung eines Teams, um in ihrer Abteilung beizutragen und ihre Fachkenntnisse zu nutzen, um den Fortschritt des Unternehmens voranzutreiben und die Funktionalität ihres Flaggschiffprodukts zu erhöhen.
Verantwortlichkeiten:- Genaues Einschätzen des Umfangs von Projektkomponenten, Verfolgen ihrer Entwicklung und Überwachung ihres Fortschritts auf kontinuierlicher Basis
- Durchführung selektiver Codebewertungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Etablierung und Aufrechterhaltung standardisierter Berichtmechanismen sowie Gestaltung und Durchführung von Testfällen und Szenarien
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Aufrechterhaltung, Verfeinerung und Verbesserung eines kohärenten Testautomatisierungsrahmens
- Präsentation und Umsetzung von Teststrategien und zugehörigen Plänen über laufende Projekte
- Entwicklung von Testmethodologien basierend auf übergreifenden Teststrategien
- Zentrale Rolle bei der Ausarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Teststrategien in Partnerschaft mit dem Softwarearchitekten
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Eingebettete Systeme, Informatik oder ähnlichem
- 7+ Jahre Berufserfahrung in einer Software-Testumgebung:
- 5+ Jahre Erfahrung im Software Testing als Test Engineer
- 2+ Jahre Erfahrung als Test Manager
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in Ihrer Karriere in einem etablierten und anregenden Unternehmen erfolgreich zu sein. Diese Rolle wird nicht lange offen sein, also bewerben Sie sich umgehend!
Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf und alle anderen relevanten Informationen an arasulo@optimussearch.com
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Software Testing (d / m / w) - Stuttgart Area, Germany - Up to €95,000
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Software-Testbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Testautomatisierung und den Tools, die du verwendet hast. Zeige deine Kenntnisse in Python und Jira, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Software Testing (d / m / w) - Stuttgart Area, Germany - Up to €95,000
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management von Software-Testprojekten besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Testautomatisierung, Python, ROS und Jira klar darstellst. Zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Betone deine Leidenschaft für Software Testing und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwaretests, Testautomatisierung und den verwendeten Technologien wie Python und ROS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Gedanken klar zu formulieren, insbesondere wenn es um deine Erfahrungen als Teamleiter geht.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
