Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen, cloud-nativen Pricing-Plattform und mentor ein interdisziplinäres Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit offener, kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und internationale Mobilität für spannende Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Preismanagements mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Python und Führung von Engineering-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereit, die Entwicklung einer hochmodernen, cloud-nativen Pricing-Plattform zu leiten? Wir suchen einen erfahrenen Technical Lead, der die Architektur vorantreibt, Engineers mentort und hochskalierbare Software entwickelt, die Echtzeit-Preisentscheidungen ermöglicht.
Deine Aufgaben:
- Definition der technischen Roadmap für eine Pricing-Plattform der nächsten Generation
- Fachliche Führung und Mentoring eines interdisziplinären Teams aus Software- und Data Engineers
- Design und Aufbau skalierbarer, cloud-nativer Lösungen auf AWS
- Entwicklung leistungsstarker Anwendungen mit Java, Python & PySpark/Spark
- Architektur von APIs, Microservices, verteilten Systemen und Datenpipelines
- Zusammenarbeit mit Product-, Data-Science- und Business-Teams zur Umsetzung innovativer Pricing-Lösungen
- Förderung von Engineering Excellence, agiler Vorgehensweise und DevOps Best Practices
Was wir suchen:
- Fundierte Erfahrung in der Java- & Python-Entwicklung
- Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Software und verteilten Systemen
- Tiefgehende AWS-Kenntnisse (EC2, S3, RDS, EMR, Lambda, ECS/EKS, Glue, Redshift)
- Erfahrung mit Spark/PySpark, ETL-Pipelines und Big-Data-Verarbeitung
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 2+ Jahre in einer technischen Führungsrolle
- Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und in architektonischer Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit CI/CD, Agile und Cloud-native-Entwicklung
Von Vorteil:
- Docker & Kubernetes
- Machine Learning oder Optimierungsalgorithmen
- Erfahrung im E-Commerce-, Retail-, Travel- oder Fintech-Pricing-Umfeld
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeiten aus Berlin mit flexiblem Remote-Anteil
- Workation-Möglichkeiten und internationale Mobilität
- Umfangreiche Weiterbildung, u. a. über LinkedIn Learning
- Offene, kollaborative Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events, Firmenfeiern und internationale Meetings
- Unterstützung für dein Wohlbefinden, gesunde Büro-Snacks, Firmenrabatte und Kinderbetreuungszuschuss
Standort: Berlin (Hybrid)
Art der Anstellung: Festanstellung
Interesse? Melde dich für ein vertrauliches Gespräch oder bewirb dich noch heute.
Team Leader Software Development Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Software Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Leader Software Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Software Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
