Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Softwareentwicklungsteam und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Lösungen für den Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Optimus Search hat mit einem führenden IT-Dienstleister zusammengearbeitet, der sich auf die Bereitstellung digitaler Lösungen für den Gesundheitssektor konzentriert. Das Unternehmen mit Sitz in Wesel ist Teil einer größeren Gruppe, die über 17.000 Kunden aus mehr als 30 Gesundheitsberufen unterstützt und moderne Abrechnungssysteme sowie andere digitale Dienstleistungen anbietet, die die Abläufe in verschiedenen Gesundheitsdiensten optimieren.
Sie suchen derzeit einen erfahrenen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) mit Fachkenntnissen in C# & .NET, um ein agiles Softwareentwicklungsteam zu leiten. Dies ist eine Schlüsselposition, in der Sie die Softwareinnovation und -entwicklung innerhalb der Gesundheitsbranche vorantreiben werden.
Ihre Rolle:
- Leitung und Management eines agilen Softwareentwicklungsteams, sowohl technisch als auch disziplinarisch.
- Verantwortung für die Einstellung und Erweiterung des Teams zur Deckung zukünftiger Bedürfnisse.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld.
- Vorantreiben der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur, einschließlich Client-Server-Modelle, Microservices, Blazor und APIs.
- Sicherstellung hochwertiger und termingerechter Softwarelieferungen, die die Projektziele erfüllen.
- Überwachung der Projektkonzeption, einschließlich Ressourcen- und Budgetplanung.
- Planung und Koordination agiler Entwicklungssprints (Scrum, Kanban), um Projektmeilensteine zu erreichen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um die Ausrichtung innerhalb der Organisation sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Ein abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder eine erfolgreiche Berufsausbildung in der IT-Anwendungsentwicklung.
- Frühere Führungserfahrung im IT-Umfeld ist von Vorteil.
- Solide Erfahrung in C#, .NET, REST APIs, Microservices, Blazor und modernen Webtechnologien wie HTML und CSS.
- Nachgewiesene Expertise mit agilen Methoden und modernen Softwareentwicklungsprozessen.
- Vertrautheit mit Projekt-Dokumentationstools wie Jira, Confluence und Azure DevOps.
- Einige Erfahrungen mit DevOps-Aktivitäten, wie CI/CD-Prozesse, sind von Vorteil.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine teamorientierte Denkweise und hohe Selbstmotivation.
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch.
Team Leader Software Development (m/f/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Software Development (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Optimus Search bewerben
Viele Unternehmen, wie Optimus Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Software Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Optimus Search und die ausgeschriebene Position Team Leader Software Development (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Optimus Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
