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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Gesundheitssektor mit modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, Führungserfahrung und Kenntnisse in .NET oder Java.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
QualificationsCompleted studies in computer science, mathematics or a comparable course of studyInitial experience as a managerExperience in design and development of modern architectures in the .NET environment (REST services, Entity Framework) or in the Java environment (Spring, Hibernate, JPA)Knowledge of cloud computing (Docker, containers, microservices, Kubernetes) and DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) is an advantageA confident command of the German language, both written and spoken, is essentialResponsibilitiesTechnical and disciplinary leadership of an agile team (SCRUM)Promoting the technical and personal development of the teamDevelopment of architectural concepts for new software solutionsDevelopment of innovative ideas and concepts in exchange with product managementDriving force for process optimizationWorking in small, independent teamsOptimal support through systematic training and personal mentoringFlat hierarchies, short decision-making processes and a good working atmosphereAttractive development opportunities and support for your further trainingSecure job in the growth sector “Healthcare”An inspiring office environment: our new company building with high aesthetic and ecological standardsExtras such as drinks and fruit are a matter of course for usPossibility of remote work (daily)Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHealth Care Provider and Information TechnologyIndustriesHospitals and Health Care and Software Development #J-18808-Ljbffr
Team Leader Software Development - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Software Development - Munich (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im .NET- und Java-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien wie Docker, Kubernetes und DevOps Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und agilen Methoden wie SCRUM übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir die persönliche und technische Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Software Development - Munich (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in .NET oder Java.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Kenntnisse in Cloud-Computing und DevOps ein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung, insbesondere da gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in .NET oder Java erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deren technische und persönliche Entwicklung zu unterstützen.
✨Verstehe agile Methoden
Da die Rolle die Leitung eines agilen Teams umfasst, solltest du mit SCRUM und anderen agilen Methoden vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden zu sprechen und wie sie zur Effizienz des Teams beigetragen haben.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Gesundheitssektor fördert.
