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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Softwareunternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit und flexible Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Teamkultur aktiv und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und technisches Know-how in Java.
- Andere Informationen: Tolles, wertschätzendes Team mit langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst – ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich. Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen – weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.
Deine Rolle
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
- Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance
- Sparringspartner für technische und fachliche Themen
- Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit
- Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich
Dein Profil
- Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)
- Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch fließend
Was dich erwartet
- Stabiles, etabliertes Unternehmen: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
- Impact & Ownership: du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten
- Tolles Team: kollegial, wertschätzend, motivierend
- Benefits: Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen
- Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort
Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du dein Team motivierst. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da du als Teamleiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung betonst. Erzähl uns von deinen besten Momenten als Leader!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Wertschätzung von Ideen im Unternehmen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da der Job einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst und sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamkommunikation mit.
✨Sei lösungsorientiert
Die Stelle erfordert eine empathische und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dein Team motivierst, Herausforderungen gemeinsam anzugehen.