Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für eine innovative Spiele-Engine und forme die Zukunft der Spieltechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Spieleunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro in Berlin und Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologie hinter erfolgreichen Spielen und beeinflusse die technische Richtung.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We're partnering with an innovative games company looking for a
Technical Product Manager to take ownership of the frontend game engine that powers multiple live titles.
This is a highly technical product role where you'll shape the roadmap, work closely with engineering teams, and influence the future of the company's game technology.
What you'll be doing
- Own the product roadmap and backlog for the Frontend Game Engine
- Drive product development from concept and MVP through to production release
- Work closely with engineering teams to modernise existing systems and deliver new engine capabilities
- Coordinate technical dependencies across engine, platform and game teams
- Define UX/UI standards for reusable engine components
- Validate ideas through prototyping and data-driven product decisions
- Leverage AI tools to improve product development, prototyping and workflows
What we're looking for
- 5+ years' experience in Technical Product Management
- Strong understanding of game engines and modern software engineering
- Experience delivering technical products from idea through to successful release
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Data-driven mindset with experience using product metrics
- Hands-on approach with the ability to work closely alongside developers
- AI-first mentality and experience using modern AI tools
- Fluent German and English (C1)
Nice to have
- Gaming industry experience
- Experience working in regulated environments
- Berlin-based or open to working in a hybrid environment
What's on offer
- Remote working with flexible hours
- Modern office in central Berlin
- Structured onboarding programme
- Ongoing learning and development opportunities
- Company health insurance and wellbeing initiatives
- Bike leasing scheme
- Collaborative culture with genuine opportunities to influence technical direction
If you're interested in building the technology behind successful games rather than working on a single title, I'd love to tell you more.
Apply directly or send me a message for a confidential discussion.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
