Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für moderne Webanwendungen im Bereich der Funküberwachung.
- Unternehmen: Mittelständisches Softwareunternehmen mit einem freundlichen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und bringe neue Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler mit Fokus auf .NET und node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Der Kunde ist ein mittelständisches Software- und Systemingenieurbüro mit Sitz in München. Primär werden Kundenprojekte zur Entwicklung innovativer und anspruchsvoller IT-Systeme in den technischen und wissenschaftlichen Bereichen durchgeführt. Dies reicht von der Integration von Geräten und Sensoren bis hin zur Anwendungsentwicklung und modernen Webentwicklung. Typische Anwendungsbereiche sind Messtechnik, Kommunikation, Funküberwachung und Energietechnik.
Aufgaben
- Sie arbeiten im Team an der Konzeption und Implementierung von Backend-Lösungen für moderne Single-Page-Webanwendungen im Bereich der Funküberwachung.
- Ihr Fokus liegt auf Backend-Systemen in C#/.Net Core und „Backend for Frontend“-Komponenten in node.js (TypeScript).
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen entwickeln Sie innovative Proof-of-Concepts und setzen neue Ideen um.
- Sie stellen sicher, dass bestehende Systemkomponenten nahtlos in das Gesamtsystem integriert werden.
- Darüber hinaus entwickeln Sie als Teil eines Teams ein modernes, verteiltes Datenmanagement-Backend.
- Im agilen Entwicklungsprozess sind Sie aktiv beteiligt: Sie nehmen aktiv an Story-Refinements, Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven teil.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine technische Ausbildung.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler mit Schwerpunkt auf .NET und node.js.
- Sie sind mit Visual Studio und Visual Studio Code als Entwicklungsumgebung vertraut.
- Grundkenntnisse der Funkkommunikation runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, da unsere Teamkommunikation und Projektbesprechungen hauptsächlich auf Deutsch stattfinden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um technische Dokumentationen sicher zu verstehen und zu schreiben.
- Nice-to-have (nicht zwingend erforderlich): Erfahrung mit cloud-nativer Entwicklung (z.B. Containerisierung, Private Cloud), GitLab, Java, C++ und Fachwissen in Spektralanalyse und Spektrumüberwachung.
- Sie haben Freude daran, neue Technologien in einem dynamischen Umfeld zu nutzen, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und verfügen über gute praktische Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung.
- Teamarbeit ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, sind kommunikativ, teilen Ihr Wissen und tragen aktiv zum Team bei.
- Sie denken kundenorientiert und haben immer die Qualität im Blick.
Wir bieten
- Spannende Projekte: Sie arbeiten an vielfältigen IT-Projekten mit technischem Tiefgang.
- Starkes Team: Sie werden Teil eines freundlichen, wertschätzenden Umfelds mit erfahrenen Experten und engagierten Talenten.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Sie können Ihren Arbeitstag flexibel gestalten – Homeoffice ist bei uns natürlich möglich.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Überstunden? Nur mit Freizeitausgleich oder Vergütung.
- Attraktives Gehaltspaket: Fairer Lohn mit Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Sonderprämien.
- Berufliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – ob intern oder extern.
- Ihr Vorteil für später: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag.
- Gut versorgt: Kostenlose Getränke, Spezialkaffees und frisches Obst.
- Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns arbeiten Sie in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen.
Wir suchen: Backend Developer C#.NET Core (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Optimus Search
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und langfristigen internationalen Projekt im Bereich der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen teilzunehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen einen ausgezeichneten Tagessatz und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen Umgebung in Köln bieten. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor weiterzuentwickeln.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimus Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Wir suchen: Backend Developer C#.NET Core (m/w/d) - Stuttgart bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimus Search vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimus Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
