Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftskanzlei, die sich auf Rechts- und Steuerberatung spezialisiert hat und ihren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für komplexe wirtschaftliche Fragestellungen bietet. Besonders hervorzuheben ist das firmeneigene Legal Technology Team, das sich auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen konzentriert. Ziel ist es, die digitale Transformation in der Rechtsberatung voranzutreiben – von Prozessautomatisierung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Systemen.
Mit einem hochmodernen, voll digitalisierten Arbeitsumfeld und einer agilen Unternehmenskultur bietet unser Mandant seinen Mitarbeitenden ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld. Der Fokus liegt auf der Verbindung von technologischer Exzellenz mit juristischer Beratung, um Mandanten den bestmöglichen Service zu bieten.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden eine:n erfahrene:n Senior Frontend Engineer (gn), der/die maßgeblich an der Entwicklung innovativer Legal-Tech-Anwendungen beteiligt sein wird.
Standort: Berlin oder Remote (mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen)
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Für unseren Mandanten, eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit einem starken Fokus auf digitale Transformation, suchen wir eine:n Senior Frontend Engineer (gn), der/die das Legal Tech Team unterstützt. Ziel ist es, innovative Inhouse-Webapplikationen mit modernen Frontend-Technologien zu entwickeln und maßgeblich an der Gestaltung neuer Softwarelösungen mitzuwirken.
Als Teil eines interdisziplinären Entwicklerteams aus Frontend-, Backend- und DevOps-Spezialisten arbeitest du an Greenfield-Projekten, die unter anderem den Einsatz von Large Language Models (LLMs) beinhalten. Dabei hast du die Möglichkeit, dich in einem hochmodernen Umfeld technologisch weiterzuentwickeln und die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Frontend-Entwicklung moderner Webapplikationen: Du bist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Benutzeroberflächen mit Vue.js (Composition API) und TypeScript.
- User Experience & UI-Design: Du entwickelst intuitive, barrierefreie und leistungsstarke Interfaces, die eine optimale User Experience bieten.
- Zusammenarbeit im Entwicklerteam: In enger Abstimmung mit Backend- (Python) und DevOps-Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Testing & Deployment: Du stellst die Qualität deiner Lösungen durch automatisierte Tests (Unit, Integration, E2E) sicher und optimierst Performance, Security und Skalierbarkeit.
- Cloud & CI/CD: Du bringst Erfahrung mit modernen CI/CD-Pipelines, Azure Cloud und Deployment-Prozessen mit.
Dein Profil
Technische Expertise:
- Mehrjährige Erfahrung mit Vue.js (Composition API) und TypeScript
- Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines & Performance-Optimierung
- Solides Verständnis von Security Best Practices & REST API-Integrationen
- Kenntnisse in Cloud-Technologien (Azure von Vorteil)
Berufserfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Python-Backend-Entwicklern
- Erfolgreiche Umsetzung von Enterprise-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
- Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gespür für modernes UX/UI-Design und innovative Lösungen
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum sich diese Chance lohnt
Innovative Projekte & Greenfield-Ansätze: Arbeite mit den neuesten Technologien, darunter KI und LLMs.
Hybrides Arbeiten & moderne IT-Infrastruktur: Möglichkeit, flexibel aus dem Homeoffice oder dem Berliner Büro zu arbeiten.
Weiterentwicklung & Learning Culture: Zugang zu internen und externen Schulungsprogrammen.
Sinnvolle Arbeit: Gestalte die digitale Transformation des Rechtswesens aktiv mit.
️Gesundheits- & Mobilitätsangebote: Deutschland-Ticket, Urban Sports Club & ergonomische Ausstattung.
Team-Events & Company Retreats: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Offsite-Workshops.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Senior Frontend Developer Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full-Stack-Ingenieur:innen in Leipzig, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie externen Fortbildungen und Hackathons, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die innovative Lösungen in der Energiebranche entwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimyze Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimyze Consulting vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimyze Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
