Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team in Softwareentwicklung und IT, während du aktiv an Projekten mitarbeitest.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das innovative Automatisierungslösungen für die Logistikbranche bietet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt von 100.000–110.000 EUR/Jahr plus leistungsabhängige Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem agilen Team und einer offenen Feedbackkultur.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in C#/.NET und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.
Team Lead Software Engineering (All genders)
Our client is a rapidly growing technology company specializing in automation and intralogistics. They develop highly flexible robotics solutions and operate both proprietary and customer-specific fulfillment systems that are setting new standards in the logistics industry.
If you're passionate about taking on responsibility, enjoy coaching a team, and want to stay hands-on with technology, this could be your next career move.
Your Responsibilities:
- Lead an interdisciplinary team both technically and disciplinarily, focusing on software development, infrastructure, and internal IT.
- Work hands-on and actively contribute to the technical implementation of projects in the .NET/C# environment.
- Coordinate internal staff as well as external IT service providers to ensure stable, secure, and high-performance system operations.
- Identify opportunities to automate and optimize existing processes and implement improvements with your team.
- Drive continuous improvement of service processes and support the team in prioritizing and executing tasks.
- Maintain close communication with stakeholders and ensure customer needs are addressed with a solution- and service-oriented mindset.
Your Profile:
- Degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable technical education.
- Several years of experience in software development with C#/.NET and in operating modern IT systems.
- Ideally, first leadership experience (at least 2–3 years) in a technical team.
- Passion for agile methods, modern software architectures, and building scalable systems.
- Strong communication skills, a motivating leadership style, and a collaborative mindset.
- Entrepreneurial thinking, a sense of responsibility, and a solution-oriented, pragmatic approach to work.
What Our Client Offers:
- High degree of autonomy in a fast-growing company with a clear vision.
- The opportunity to actively shape the further development of a fulfillment platform that is redefining logistics standards.
- 30 vacation days, flexible working hours, and home office options.
- A variety of benefits: company pension plan, EGYM Wellpass, JobRad, and attractive employee discounts.
- An agile, dedicated team with open feedback culture, short decision-making paths, and a strong team spirit.
- Attractive salary (EUR 100,000–110,000/year) including performance-based bonus components.
- Fluency in German (C1 level)
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Other, Information Technology, and Management
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage and Technology, Information and Media
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Software Engineering (All genders) Arbeitgeber: Optimyze Consulting
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Full-Stack-Ingenieur:innen in Leipzig, geprägt von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wie externen Fortbildungen und Hackathons, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die innovative Lösungen in der Energiebranche entwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Engineering (All genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Optimyze Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Engineering (All genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Optimyze Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Engineering (All genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Optimyze Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimyze Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
