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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nimm Aufträge telefonisch entgegen und betreue Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen Team und stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für Weiterempfehlungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenkommunikation und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben:
- Telefonische Auftragsannahme
- Telefonische/schriftliche Kundenbetreuung
- Korrespondenz
- Stammdatenerfassung
- Allgemeine Sachbearbeitung
Anforderungen:
- Erfahrung in der telefonischen und/oder persönlichen Kundenbetreuung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus
- Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung in Projekte
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Option zur Übernahme durch den jeweiligen Kundenbetrieb
- Zahlung von Prämien für Weiterempfehlungen
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) in der telefonischen Auftragsannahme Arbeitgeber: Option Eins
Kontaktperson:
Option Eins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) in der telefonischen Auftragsannahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Mitarbeiter in der telefonischen Auftragsannahme bewirbst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) in der telefonischen Auftragsannahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der telefonischen oder persönlichen Kundenbetreuung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Option Eins vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit MS-Office zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, was du drauf hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu gestalten. Das hilft dir, deine Gedanken zu ordnen und gibt dem Interviewer einen guten Überblick über deine Kompetenzen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.