Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Mandantenterminen und Organisation des Anwaltssekretariats.
- Unternehmen: Internationale Kanzlei mit Wachstumsperspektiven und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Professionelles Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin sind willkommen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Stärken ein und unterstütze eine innovative Wachstumsstrategie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine größere internationale Kanzlei mit sicheren Wachstumsperspektiven. Zu seinen Klienten zählen Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensformen. Ein dynamisches und qualifiziertes Team in einem professionellen und kollegialen Umfeld führt das Unternehmen zum Erfolg. Möchten Sie Ihre Stärken einbringen und die erfolgreiche Wachstumsstrategie eines innovativen Unternehmens fortsetzten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Anwaltsassistent (m/w/d).
Aufgaben
- Überwachung und Koordination von Mandantenterminen
- Rechnungsstellung
- Gewissenhaftes Bearbeiten von Fristen
- Organisation des Anwaltssekretariats
- Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Banken
- Anfertigen von Schriftstücken (selbständig sowie nach Diktat)
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Verwaltung der Akten (Anlage und Pflege)
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Patentanwalts-, Notarfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Teamfähigkeit, freundliches und professionelles Auftreten
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger 089/890 648 117
Anwaltsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: OPUS ONE Recruitment GmbH
OPUS ONE Recruitment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur bietet. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine echte Work-Life-Balance, während wertschätzende Teamarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
OPUS ONE Recruitment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anwaltsassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Klienten. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Organisation von Mandantenterminen und der Korrespondenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem dynamischen Team arbeiten kannst. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein kollegiales Umfeld ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwaltsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die internationale Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Klienten und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Anwaltsassistent interessierst und welche Stärken du ins Team einbringen kannst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPUS ONE Recruitment GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen bisherigen Erfahrungen und spezifischen Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein Organisationstalent unter Beweis stellen konntest.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Klienten und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Anwaltsassistent.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, diese Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige Fachbegriffe oder Formulierungen in beiden Sprachen verwenden, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination von Terminen und zur Verwaltung von Akten belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Fristen eingehalten und Aufgaben effizient priorisiert hast.
