Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden professionell zu Versicherungsverträgen und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit zukunftsorientierten Zielen und starken Mitarbeiterbenefits.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.
- Weitere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei der Jobsuche und vertrauliche Behandlung deiner Daten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Talente erkennt und fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unser Kunde, mit starkem Fundament aus Tradition und Erfahrung, setzt zukunftsorientierte Ziele. Als kompetenter und verlässlicher Arbeitgeber bietet unser Kunde zahlreiche Mitarbeiterbenefits, eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karrieren und persönliche Entwicklung ihrer Beschäftigten zu fördern. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sie fördert und Ihre Talente erkennt, dann bewerben Sie sich noch heute!
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche und professionelle Kundenberatung zu vertraglichen Fragen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern bzgl. Vertragsmodifikationen
- Entwicklung von kreativen Lösungsstrategien zu verschiedensten Kundenanliegen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt/-in
- Fundierte Kenntnisse im Kraftfahrzeugvertragswesen sowie Erfahrung in der bedarfsorientierten Kundenbetreuung und -beratung
- Hohe Serviceorientierung sowie kompetentes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
- Teamorientierung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
IHR VORTEIL
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
- Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
- Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
- Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER
Sandra Böhm
Tel.: 089/890 648 110
Opus One Recruitment GmbH
Marsstraße 22
80335 München
Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896
Web: www.opusone.team
Versicherungskaufmann (m/w/d) in München Arbeitgeber: Opus One Recruitment
Unser Kunde ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München hervorragende Arbeitsbedingungen und vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während das Engagement für Corporate Social Responsibility sicherstellt, dass die Mitarbeiter sich in einem sinnvollen und unterstützenden Umfeld entfalten können. Nutzen Sie die Chance, Teil eines der größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Bereich Compliance und Geldwäschebekämpfung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Versicherungskaufmann (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Opus One Recruitment an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Opus One Recruitment?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Opus One Recruitment arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Opus One Recruitment übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus One Recruitment vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Opus One Recruitment spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Opus One Recruitment, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Opus One Recruitment solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Opus One Recruitment genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
