Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter
Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter

Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter

Berlin Vollzeit 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OrderYOYO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden und Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fixgehalt bis zu 2.500 € plus ungedeckelte Provision und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Austausch im modernen Büro.
  • Warum dieser Job: Perfekter Einstieg in den Vertrieb mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierter Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Freude am Telefonieren und Interesse an Vertrieb oder E-Commerce.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Einstiegsjob für Absolventen & Quereinsteiger – bis zu 2.500 € Fixum + ungedeckelte Provision

Sie suchen Ihren Einstieg in den Vertrieb oder möchten nach dem Studium in einem dynamischen Umfeld durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Shopsysteme für Restaurants und helfen Unternehmen, online erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Einsteiger im B2B-Vertrieb, die Lust haben, Neues zu lernen und gemeinsam Erfolge zu feiern.

Was wir bieten

  • Fixgehalt von bis zu 2.500 € pro Monat
  • Ungedeckelte Provision – Ihr Einsatz bestimmt Ihren Verdienst
  • Perfekter Berufseinstieg für Absolventen & Berufseinsteiger
  • Strukturierte Einarbeitung und Sales-Training – keine Vorerfahrung nötig
  • Modernes Büro und freundliches, unterstützendes Team
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
  • Regelmäßige Teamevents und motivierende Arbeitsatmosphäre

Ihre Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden (B2B)
  • Vorstellung unserer digitalen Lösungen für Restaurants
  • Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam
  • Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege von Kontakten im CRM-System

Ihr Profil

  • Ideal für Absolventen, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger
  • Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
  • Motiviert, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit
  • Interesse an Vertrieb, Marketing oder E-Commerce von Vorteil

Standort

Onsite im Büro – arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und profitieren Sie von direktem Austausch und Unterstützung.

Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter Arbeitgeber: OrderYOYO

Als wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce-Shopsysteme für Restaurants bieten wir Ihnen nicht nur einen idealen Einstieg in den Vertrieb, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team. Unsere strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen Teamevents fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während ungedeckelte Provisionen Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr Einkommen aktiv zu gestalten. Bei uns finden Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, gemeinsam Erfolge zu feiern und wertvolle Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sammeln.
OrderYOYO

Kontaktperson:

OrderYOYO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter (B2B) / Telesales Mitarbeiter

Telefonkommunikation
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Vertriebskompetenz
E-Commerce Verständnis
Motivation zum Lernen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Teamarbeit
Terminvereinbarung
Interesse an Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du im B2B-Vertrieb arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und das Telefonieren sollte klar rüberkommen!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OrderYOYO vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie im E-Commerce-Bereich für Restaurants tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf Vertrieb und Kundenkontakt beziehen. Fragen wie 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' sind wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Telefonkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und deutlich, höre aktiv zu und stelle Fragen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du für den Job geeignet bist.

Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu betonen

Da das Unternehmen auch Quereinsteiger sucht, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, Neues zu lernen, unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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