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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und mache unsere SaaS-Lösungen bekannt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienbranche digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, hybrides Arbeitsmodell und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit modernen Tools und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht. Unser Produkt ist eine offene digitale Plattform, die alle Prozesse rund um die Bewirtschaftung einer Immobilie abbildet und vereinfacht. Unsere Software ist sowohl für Hausverwalter als auch für Handwerker, Architekten und Generalunternehmer gedacht und bietet einen deutlichen Mehrwert für die Bereiche Kommunikation, Dokumentation und Büroorganisation.
Deine Mission / Deine Aufgaben:
- Als Junior Inside Sales (m/w/d) bist du eine entscheidende Stütze unseres Vertriebsteams.
- Du hilfst dabei, unsere SaaS-Lösungen bei relevanten Immobilienunternehmen im B2B-Bereich bekannt zu machen und qualifizierte Leads zu generieren.
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Sales- und Marketing-Team zusammen und bekommst ein strukturiertes Onboarding und Coaching, um dich zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Du identifizierst potenzielle Kunden im Zielsegment (insb. WEG-Verwalter, kommunale und genossenschaftliche Wohnungsunternehmen).
- Du führst Erstkontakte per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle und weckst Interesse für unsere Lösungen.
- Du qualifizierst Leads nach definierten Kriterien und bereitest sie für den Account Executive vor.
- Du pflegst Kundendaten und Aktivitäten sorgfältig in unserem CRM.
- Du unterstützt das Team mit Markt- und Kundenanalysen, um Prioritäten im Sales-Funnel zu setzen.
- Du arbeitest an deinen KPIs, optimierst deinen Vertriebsansatz kontinuierlich und bringst Ideen ein.
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Kundenkontakt mit (z. B. Vertriebsassistenz, Call-Center, Service).
- Du bist kommunikativ, überzeugend und entwickelst dich gerne im Vertrieb weiter.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1+).
- Erfahrungen mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce; Pipedrive etc.) oder erste Kenntnisse in SaaS-Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du identifizierst dich mit unserer Zielgruppe und möchtest die Immobilienbranche digital voranbringen.
Deine Vorteile:
- Strukturiertes Onboarding & Training – Wir begleiten dich in deiner Entwicklung und machen dich fit für den SaaS-Vertrieb.
- Hybrid-Arbeitsmodell – Flexible Mischung aus Remote und Office-Tagen.
- Entwicklungsperspektiven – Klare Karrierepfade (z. B. Account Executive, Sales Specialist).
- Teamkultur – Ein kollegiales, agiles Umfeld mit offener Kommunikation.
- Moderne Tools & Prozesse – Effiziente Sales-Tech-Stack zur Unterstützung deines Erfolgs.
- Benefits – Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Weiterbildungsbudget.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht
Kontaktperson:
facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei facilioo informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Verlinke deine Erfahrungen mit der Immobilienbranche und wie du unsere SaaS-Lösungen voranbringen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei facilioo - damit Hausverwaltung Spaß macht vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über facilioo und deren Produkte zu erfahren. Verstehe, wie ihre digitale Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für die Immobilienbranche bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und überzeugend, und achte darauf, dass du auch gut zuhören kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.