ERP Software Developer (m/w/d) in Mainz

ERP Software Developer (m/w/d) in Mainz

Mainz Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Software-Unternehmen mit Start-up Charakter und über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen, die Unternehmen inspirieren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Programmierung und Interesse an ERP-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Beschreibung

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten.

Es gibt Eigenschaften auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Menschen zu begeistern und Unternehmen zu inspirieren, ist deine Passion?

Industrie 4.0 und Digitalisierung sind für dich nicht nur Schlagworte?

Du verstehst die Zusammenhänge und Abhängigkeiten einer digitalen Wertschöpfungskette in mittelständischen Unternehmen?

Dann passt du perfekt in unser Team!

Gemeinsam arbeiten wir an interessanten Themen, die die Märkte von heute und morgen definieren.

Dabei sind vielseitige Projekte und spannende Herausforderungen garantiert!

  • Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
  • Du arbeitest selbstständig und super motiviert
  • Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
  • Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team
  • Deine Funktion / Verantwortung bei uns

INTEGRA ® ist ein hoch integriertes ERP System, welches wir permanent im Kern weiterentwickeln.

Damit gewährleisten wir die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen und schaffen neue, innovative Lösungen.

In deiner Funktion als System Entwickler entscheidest du gemeinsam im Team, welche Komponenten in unserer Software verwendet werden und welche Neuerungen dadurch an der Oberfläche entstehen.

Du bist Herr über den Sourcecode und kannst dich auch in komplexe Sachverhalte gut hineindenken.

  • Deine Aufgaben
  • Weiterentwicklung von Kernfunktionalitäten von INTEGRA ®
  • Design- und Weiterentwicklung von neuen Komponenten
  • Technische Beurteilung von Kunden- und Standard-Entwicklungsanforderungen
  • Dein Profil
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung mit objektorientierter Programmierung; idealerweise Delphi-Kenntnisse (2007 oder neuer) - bringen wir dir aber auch gerne bei
  • Kenntnisse mit dem Reporting-Tool List&Label o.ä. von Vorteil
  • Gute SQL Kenntnisse auf Basis von MS-SQL Server und/oder ORACLE
  • Du hast Interesse systemnah zu programmieren (Komponenten, Bausteine, Systemschicht, nah am Betriebssystem)
  • Du bist interessiert auch komplexe Debug-Aufgaben zu lösen
  • Du hast Interesse an Wartung und Pflege eines umfangreichen Produktes wie INTEGRA ®
  • Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Bereich ERP Anwendungsentwicklung
  • Was wir Dir bieten

Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus, deshalb sollten wir sie genießen und Spaß haben. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig.

  • Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
  • Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter: innen
  • Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen
  • Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg: innen
  • Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
  • Prämien für Mitarbeiter: innen Werbung
  • Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
  • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
  • Familiäres Miteinander
  • Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder i Pad) und Bikeleasing
  • Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
  • Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
  • Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
  • Bonusregelungen
  • Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)
  • Über uns

ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat.

Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren

Kund: innen zu implementieren.

Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA®, welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.

ERP Software Developer (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: ORGA-SOFT

ORGA-SOFT bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für ERP Platform Engineers, in der technische Expertise und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Miteinander und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Der zentrale Standort mit guter Verkehrsanbindung und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.

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Kontaktdaten:

ORGA-SOFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP Software Developer (m/w/d) in Mainz erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ORGA-SOFT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ORGA-SOFT vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Software Developer (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen

Objektorientierte Programmierung
Delphi-Kenntnisse
SQL Kenntnisse
MS-SQL Server
Oracle
Reporting-Tool List&Label
Systemnahe Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ORGA-SOFT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGA-SOFT vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.