Professional Sales Manager
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Professional Sales Manager

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne und betreue Neukunden im B2B-Umfeld mit spannenden Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Softwareunternehmen mit über 40 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für digitale Geschäftsprozesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten. Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Menschen zu begeistern und Unternehmen zu inspirieren, ist deine Passion? Industrie 4.0 und Digitalisierung sind für dich nicht nur Schlagworte? Du verstehst die Zusammenhänge und Abhängigkeiten einer digitalen Wertschöpfungskette in mittelständischen Unternehmen? Dann passt du perfekt in unser Team!

Gemeinsam arbeiten wir an interessanten Themen, die die Märkte von heute und morgen definieren. Dabei sind vielseitige Projekte und spannende Herausforderungen garantiert!

  • Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen.
  • Du arbeitest selbstständig und super motiviert.
  • Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung.
  • Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team.

Deine Funktion / Verantwortung bei uns:

  • Gewinnung und Betreuung von Neukunden im B2B-Umfeld (KMU & Mittelstand).
  • Beratender Vertrieb von ERP- und Softwarelösungen über den gesamten Sales-Cycle.
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Begleitung von Workshops.
  • Anforderungsanalyse gemeinsam mit unseren Pre-Sales-Consultants beim Kunden und Erarbeitung passender Lösungskonzepte.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Account Management.
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Produktteam.
  • Pflege von CRM-Daten sowie Reporting und Forecasting.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise mit ERP, CRM oder ähnlichen Lösungen.
  • Ausgeprägtes IT-Verständnis und Begeisterung für digitale Geschäftsprozesse.
  • Fähigkeit, komplexe Softwareprodukte verständlich zu erklären.
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Sales-Pipelines.
  • Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Reisebereitschaft (Außendienst) und fließendes Deutsch.

Was wir Dir bieten:

  • Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus, deshalb sollten wir sie genießen und Spaß haben. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig.
  • Mit über 40 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens.
  • Festanstellung mit großer Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance.
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen.
  • Persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams.
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen.
  • Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude.
  • Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung.
  • Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln.
  • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung.
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung).
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur.
  • Familiäres Miteinander.
  • Fortbildungen zu fachlichen und persönlichen Themen.
  • Company Bikes.
  • Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze.
  • Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation.
  • Bonusregelungen.
  • Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung).

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.

Über uns: ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat. Seit 1979 verfolgt das inzwischen in der zweiten Generation geführte Familienunternehmen das Ziel, mittelständische Unternehmen in der Abbildung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten sowie diese bei ihren Kund:innen zu implementieren. Dies erfolgt seit vielen Jahren auf Basis der eigens entwickelten ERP-Software INTEGRA®, welche bereits heute bei über 500 Kunden erfolgreich im Einsatz ist.

Professional Sales Manager Arbeitgeber: ORGA-SOFT

ORGA-SOFT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich B2B-Softwarevertrieb bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem stabilen Marktauftritt ermöglicht das Unternehmen individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance. Die zentrale Lage und die modernen Arbeitsplätze tragen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
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Kontaktperson:

ORGA-SOFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Professional Sales Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Du bist der Verkäufer und das Produkt bist du selbst! Übe deine Präsentation und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb klar und überzeugend darzustellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und bring deine Ideen ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Sales Manager

B2B-Vertrieb
ERP-Softwarekenntnisse
CRM-Systeme
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
Kundenakquise
Account Management
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Serviceorientierung
IT-Verständnis
Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Flexibilität
Neugierde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Begeisterung für digitale Lösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGA-SOFT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, komplexe Softwarelösungen einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, auch auf Entscheider-Ebene zu kommunizieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an den Herausforderungen des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Zielen im Vertrieb. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Mainz
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