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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Geschäftsentwicklung im Benelux-Markt für unsere Wartungssoftware.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, klare Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und globalen Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Department: AssetOps Sales
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Mannheim
Beschreibung
Schließen Sie sich uns an, um das Wachstum unserer Wartungssoftware (CMMS) zu beschleunigen und eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer skalierbaren und leistungsstarken Vertriebspipeline im Benelux-Markt zu spielen. Als Teil eines schnell wachsenden Produkts innerhalb von osapiens werden Sie an der Spitze unserer Expansion stehen, zukünftige Wartungsleiter in ganz Europa identifizieren und ansprechen. Sie helfen dabei, den ersten Kontaktpunkt auf der Reise unserer Kunden zu gestalten – indem Sie mit Produktions- und Wartungsteams in Kontakt treten, ihre betrieblichen Herausforderungen verstehen und unsere Lösung als Grundlage für intelligentere, effizientere Wartungsprozesse positionieren.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Umsetzen von Outbound- und Inbound-Prospektierungsstrategien im Benelux-Markt mit Fokus auf Unternehmenskunden, um die CMMS-Lösungen von osapiens zu fördern und neue Möglichkeiten für jährliche Abonnements (ASV) zu erschließen.
- Vollständige Verantwortung für die Lead-Generierung, proaktive Identifizierung und Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielbranchen und Produktionsumgebungen, ohne sich ausschließlich auf eingehende Leads zu verlassen.
- Unabhängig ausführen mit der Flexibilität, Outreach-Strategien über verschiedene Kanäle hinweg anzupassen, einschließlich Kaltakquise, Social Selling, Online-Netzwerke und Branchenveranstaltungen.
- Leads umgehend mit personalisierten, hochwertigen Follow-ups ansprechen und frühe Beziehungen pflegen, um das Konversionspotenzial zu maximieren.
- Gelegenheiten gründlich qualifizieren und eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um reibungslose, qualitativ hochwertige Übergaben sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Outreach-Prozesse, Workflows und Vertriebsentwicklungs-Playbooks zur Steigerung der Effizienz, Ergebnisse und Markteinfluss.
Ihre Erfahrung
- 0–3 Jahre Erfahrung in Business Development, Sales Development oder Lead Generation in einem B2B- und SaaS-Umfeld – Erfahrung in Wartungs-, Industrie- oder dienstleistungsbezogenen Umgebungen ist von Vorteil.
- Relevanter Bachelor- oder Master-Abschluss ist ein Plus.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, aktive Zuhörfähigkeiten und akribische Aufmerksamkeit für Details in allen Follow-up-Kommunikationen.
- Mehrere Gespräche gleichzeitig führen und Aufgaben effektiv priorisieren, um die Effizienz zu maximieren.
- Kundenorientierter Ansatz, stets bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
- Wachstumsorientierte Denkweise, ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Autonom arbeiten und Initiative ergreifen, um Workflows zu optimieren und Prozesse zu verbessern.
- Zielorientierte Einstellung beibehalten, Herausforderungen und Rückschläge überwinden, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- Fließend in Englisch (C1-Niveau) erforderlich. Niederländisch oder Französisch für den BeNeLux-Markt oder Spanisch ist ein großer Vorteil.
Schließen Sie sich uns für dies und mehr an...
- Die Möglichkeit, eine grundlegende Rolle beim Skalieren eines schnell wachsenden SaaS-Produkts innerhalb eines dynamischen Unicorn-Unternehmens zu spielen.
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Account Executive oder andere kommerzielle Führungsrollen.
- Eine hochwirksame Position mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Flexible hybride Arbeitsoptionen und starke Teamzusammenarbeit.
- Internationales Umfeld mit grenzüberschreitender Marktexposition.
- Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Initiative und Kreativität.
- Inspirierende Arbeitsumgebungen in Mannheim, Madrid und in unseren globalen Büros.
Business Development Manager Benelux – Maintenance Software (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Kontaktperson:
osapiens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Benelux – Maintenance Software (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an ihrer Arbeit zeigst und wie deine Fähigkeiten ihre Herausforderungen lösen können.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Branchen-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit im Markt zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und erstelle eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, um ihnen zu zeigen, wie unsere CMMS-Lösungen ihnen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte, die dir bei Gesprächen helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Benelux – Maintenance Software (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie unser CMMS funktioniert. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Sprich uns direkt an und zeige, warum du die perfekte Person für die Rolle des Business Development Managers bist. Teile deine Erfahrungen und wie sie zu unseren Zielen passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Leads generiert oder Verkaufsziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst – und das ist uns wichtig!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der Wartungssoftware (CMMS) vertraut, die das Unternehmen anbietet. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Produktions- und Wartungsteams konfrontiert sind, und überlege, wie die Lösungen von osapiens ihnen helfen können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Outreach-Strategien anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen des Interviewers, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.