Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Business Development und arbeite mit KI-Tools.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Technologie in München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Teil eines talentierten Teams mit echten Karrierechancen und Spaß bei Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss von einer Top-Universität oder 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist der Beginn Ihrer Karriere.
Abteilung: Vertrieb
Standort: München
Wir bauen das Business Development Representative Graduate Program bei osapiens auf – und suchen die besten Absolventen in Europa. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle. Es ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Nachhaltigkeitstechnologie in Europa – mit einem klaren Karriereweg, einem KI-gestützten Toolstack und echter Verantwortung von Tag eins.
Was das Programm beinhaltet:
- Das BDR Graduate Program basiert auf einem einfachen Prinzip: echte Eigenverantwortung von Tag eins, mit einem klaren Weg nach vorne.
- Sie verbringen Ihr erstes Jahr in der BDR-Rolle, bauen Pipelines auf, meistern Senior Outbound und entwickeln Ihren KI-Stack.
- Starke Leistungsträger können innerhalb von 18, 24, 36 Monaten signifikante Karrieremöglichkeiten erwarten – in Rollen wie Account Executive, Senior BD, BD-Führung oder angrenzenden kommerziellen Rollen – basierend auf Ihren Ergebnissen und wo Ihre Stärken Sie hinführen.
Was Sie tun werden:
- Eine benannte Kontenliste. 100–200 Konten in Ihrem Gebiet – Sie kennen sie, Sie recherchieren sie und entscheiden, wann und wie Sie sich engagieren.
- Senior Outbound-Gespräche. Treffen Sie sich mit VP-Ebene und höher in Ihren Zielkonten.
- Signalgesteuerte Ansprache. Lesen Sie regulatorische Veränderungen, Gewinnaufrufe, Führungswechsel und Produkteinführungen und verwandeln Sie diese in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Qualifizierte Pipeline-Übergabe. Bewegen Sie Möglichkeiten durch zu AE-akkzeptierten, BANT-qualifizierten Pipelines in HubSpot.
- Ihr eigener KI-Stack. Arbeiten Sie mit Claude, ZoomInfo, Apollo, n8n, Clay und LinkedIn Sales Navigator.
- AI SDRs – pilotieren, verbessern und skalieren. Sie werden an vorderster Front sein – sie pilotieren, trainieren, testen und Feedback geben.
- Eine saubere Ausführungsebene. Messaging, Decks, Fallstudien und Einwandsbehandlungsleitfäden werden von Produktmarketing und Pre-Sales bereitgestellt.
Was Sie mitbringen:
- Top-Talentprofil. Sie könnten eine Rolle in jedem Top-Unternehmen übernehmen.
- Intellektuell scharf und kommerziell neugierig.
- Innovativer, unkonventioneller Denker.
- Komfortabel in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
- Hohe Energie, belastbar und hungrig.
- KI-erstes Denken.
- Fluency in mehreren Lösungen.
- Muttersprache oder nahezu muttersprachlich in Ihrer Territorialsprache; Englisch erforderlich.
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate):
- Sie besitzen Ihre Kontenliste von Anfang bis Ende.
- Qualifizierte Pipeline erstellt, Meetings auf Senior-Ebene und CXO-Meetings.
- ACV gewonnen, wo Sie als Lead-Quelle eingetragen sind.
- Ein sichtbares Protokoll Ihrer eigenen KI-Experimente.
Vorteile:
- Eine zielgerichtete Mission zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in München und darüber hinaus.
Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) Arbeitgeber: osapiens
Osapiens ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Karrierepfad im Business Development Representative Graduate Program und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen persönliches und berufliches Wachstum. Die Kombination aus einem sinnstiftenden Auftrag im Bereich Nachhaltigkeit, flexiblen Arbeitsmodellen und inspirierenden Team-Events macht osapiens zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Absolventen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich verstehst, was sie tun und warum, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni deiner Uni, die dort arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen – das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Verantwortung und das Engagement für diese Rolle mitbringst.
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über osapiens und deren Mission im Bereich Nachhaltigkeitstechnologie. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Trends in der Branche. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst und dessen Zielen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle durchdachte Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
✨Demonstriere deine Innovationskraft
Da die Rolle einen innovativen Ansatz erfordert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie man Prozesse verbessern oder neue Ansätze zur Kundenakquise entwickeln kann. Zeige, dass du nicht nur die bestehenden Methoden befolgst, sondern auch bereit bist, kreativ zu denken und Veränderungen anzustoßen.
