Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Business Development und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit.
- Qualifikationen: Abschluss von einer Top-Universität oder 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Department: Sales
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: München
Beschreibung
Dies ist der Beginn Ihrer Karriere. Wir bauen das BDR Graduate Program bei osapiens auf und suchen die besten Absolventen in Europa. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle. Es ist eine Position mit hoher Eigenverantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen für nachhaltige Technologie in Europa — mit einem klaren Karriereweg, einem KI-gestützten Toolstack und echter Verantwortung ab dem ersten Tag. Sie sind verantwortlich für unsere Wartungslösung (CMMS).
Was das Programm beinhaltet
- Sie verbringen Ihr erstes Jahr in der BDR-Rolle — Pipeline aufbauen, Senior Outbound meistern und Ihren KI-Stack entwickeln.
- Starke Leistungsträger können innerhalb von 18, 24, 36 Monaten mit erheblichen Karrieremöglichkeiten rechnen — in Account Executive, Senior BD, BD-Führung oder angrenzende kommerzielle Rollen — basierend auf Ihren Ergebnissen und wo Ihre Stärken Sie hinführen.
- Wir stellen jährlich ein. Sobald Sie dabei sind, sind Sie Teil einer Kohorte — und eines Talent-Pipelines, die mit dem Unternehmen wächst.
Was Sie tun werden
- Eine benannte Kontoliste. 100–200 Konten in Ihrem Gebiet — Sie kennen sie, Sie recherchieren sie und entscheiden, wann und wie Sie sich engagieren.
- Senior Outbound-Gespräche. Treffen Sie sich mit VP-Ebene und höher in Ihren Zielkonten.
- Signalgesteuerte Ansprache. Lesen Sie regulatorische Veränderungen, Gewinnaufrufe, Führungswechsel und Produkteinführungen und verwandeln Sie diese in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Qualifizierte Pipeline-Übergabe. Bewegen Sie Chancen in HubSpot zu AE-akkzeptierten, BANT-qualifizierten Pipelines mit Multi-Thread-Abdeckung über mindestens zwei Kontakte pro aktives Konto.
- Ihr eigener KI-Stack. Arbeiten Sie mit Claude, ZoomInfo, Apollo, n8n, Clay und LinkedIn Sales Navigator.
- AI SDRs - pilotieren, verbessern und skalieren.
- Eine saubere Ausführungsebene. Messaging, Decks, Fallstudien und Einwandsbehandlungsleitfäden werden von Produktmarketing und Pre-Sales bereitgestellt.
Was Sie mitbringen
- Top-Talent-Profil. Sie könnten eine Rolle bei jedem Top-Unternehmen übernehmen.
- Intellektuell scharf und kommerziell neugierig.
- Innovativ, denkend außerhalb des Rahmens.
- Komfortabel in komplexen, mehrstufigen Umgebungen.
- Hohe Energie, belastbar und hungrig.
- KI-erstes Standard.
- Multi-Lösungs-Flüssigkeit.
- Erfahrung in Wartungs-, Industrie- oder dienstleistungsbezogenen Umgebungen ist von Vorteil.
- Muttersprache oder nahezu muttersprachlich in einer nordischen Sprache ist ein großes Plus. Englisch erforderlich.
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate)
- Sie besitzen Ihre Kontoliste von Anfang bis Ende.
- Qualifizierte Pipeline erstellt, Meetings auf Senior-Level und CXO-Meetings (CFO, CPO, COO, CSO, CEO) wöchentlich berichtet.
- ACV gewonnen, wo Sie als Lead-Quelle eingetragen sind.
- Ein sichtbares Protokoll Ihrer eigenen KI-Experimente.
Vorteile
- Eine zielgerichtete Mission zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in München und darüber hinaus.
Graduate Program - Business Development Representative UKI / Nordics for Maintenance (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Program - Business Development Representative UKI / Nordics for Maintenance (m/f/x) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei osapiens!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Business Development Representative UKI / Nordics for Maintenance (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für osapiens entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass osapiens dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei osapiens in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von osapiens
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von osapiens einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von osapiens diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
