Head of Product Marketing (m/f/x)

Head of Product Marketing (m/f/x)

Mannheim Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
osapiens

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und skaliere die strategische Erzählung für unsere Produktfamilien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit inspirierenden Arbeitsplätzen in Mannheim.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite mit globalen Pionieren.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Produktmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Rollenmission
Der Head of Product Marketing (m/w/x) wird die strategische Erzählung für osapiens über seine Kernproduktfamilien definieren und skalieren: Nachhaltigkeit; Transparenz; Operative Effizienz. Dieser Führer wird eine Multi-Produkt-Plattformgeschichte vereinen, die osapiens als strategische Unternehmensebene positioniert, die messbare Geschäftsergebnisse vorantreibt. Dies ist eine Portfolio-Strategie und eine Kategorie-Führungsrolle – keine Funktion im Bereich Feature-Marketing.

Warum diese Rolle existiert
osapiens entwickelt sich zu einer globalen Unternehmenssoftware-Plattform. Um erfolgreich zu skalieren, müssen wir:

  • Eine einheitliche Plattform-Erzählung über Produktfamilien artikulieren
  • GTM um den Geschäftswert ausrichten
  • Product Marketing wird das strategische Bindeglied zwischen Produkt, Umsatz und Markt.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Portfolio- & Plattformstrategie
    • Die übergreifende Plattform-Erzählung definieren
    • Differenzierte Positionierung gegenüber Punktlösungen und Legacy-Systemen entwickeln
    • Produktfähigkeiten in geschäftliche Auswirkungen auf Executive-Ebene übersetzen
    • Kategorieautorität durch Thought Leadership etablieren
  2. Globale Launch-Exzellenz
    • Ein gestuftes Launch-Framework entwerfen und operationalisieren
    • Standardisierte globale Launch-Playbooks und Materiallisten erstellen
    • Produkt, Vertrieb und Demand Gen für jeden Launch ausrichten
    • Launch-Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz messen
  3. Multi-Produkt-GTM-Architektur
    • ICP-Segmentierung und vertikale Strategie definieren
    • Persona-basierte Wertversprechen entwickeln
    • Bei Preis- und Verpackungseingaben zusammenarbeiten
    • Cross-Selling- und Plattform-Bündelungsstrategie unterstützen
  4. Vertrieb & Kundenaktivierung
    • Executive-Vertriebserzählungen und Messaging-Rahmen entwickeln
    • Wettbewerbspositionierung und Battlecards entwickeln
    • Gewinnraten durch strukturierte Aktivierung verbessern
  5. Team- & Organisationsdesign
    • Ein leistungsstarkes Product Marketing-Team aufbauen und leiten
    • Charter über PMM, Content und Analyst Relations klären
    • Mit dem CMO an der Weiterentwicklung des Marketing-Betriebsmodells zusammenarbeiten

Erfolgsmessungen (12–18 Monate)

  • Einheitliche Plattform-Erzählung global angenommen
  • Wiederholbare Launch-Maschine mit messbarem Pipeline-Einfluss
  • Verbesserte Gewinnraten durch klarere Positionierung
  • Starke Ausrichtung zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing

Fähigkeiten, Wissen und Expertise
12+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Product Marketing
Erfahrung in der Leitung von Multi-Produkt-Portfolios
Nachweislicher Erfolg beim Skalieren von PMM-Teams
Starke internationale GTM-Erfahrung
Executive-Präsenz mit Gründern und Vorständen

Vorteile
Eine zielgerichtete Mission zur Bewältigung komplexer Nachhaltigkeitsherausforderungen, während Sie mit globalen Branchenpionieren zusammenarbeiten
Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen
Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich
Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern
Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus

Head of Product Marketing (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens

osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mission verfolgt und sich mit komplexen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit auseinandersetzt. Mit einem kreativen und kollaborativen Teamgeist sowie flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch inspirierende Arbeitsumgebungen in Mannheim und darüber hinaus. Die Möglichkeit, an globalen Projekten mit führenden Branchenvertretern zu arbeiten, macht osapiens zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.

osapiens

Kontaktdaten:

osapiens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product Marketing (m/f/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei osapiens sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produktstrategie von osapiens genau studierst. Zeige, dass du die Mission verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei osapiens zu informieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast, besonders in Bezug auf Produktmarketing und strategische Narrative.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Marketing (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Strategische Narration
Portfolio- und Plattformstrategie
Positionierung gegen Punktlösungen
Kategorieführerschaft
Globale Markteinführungsstrategien
Entwicklung von Verkaufsnarrativen
Wettbewerbspositionierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im Bereich B2B SaaS und Produktmarketing.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von osapiens vertraut. Überlege dir, wie du die strategische Erzählung für ihre Produktfamilien unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Transparenz und operativer Effizienz verstehst und wie du diese Werte in deine Marketingstrategien integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du ein Portfolio erfolgreich geleitet oder eine globale Markteinführung durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Rolle als Head of Product Marketing zutreffen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein hochperformantes Team aufbauen und leiten sollst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung beleuchten. Betone, wie du die Zusammenarbeit zwischen Produkt, Vertrieb und Marketing fördern würdest.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Produkte messen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.