Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Kundenwebinare und Events von A bis Z durch.
- Unternehmen: Innovative osapiens Academy mit einem Fokus auf Kundenerlebnis.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.410 €, flexible Arbeitsoptionen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Top-Student mit systematischer Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2410 - 2410 € pro Monat.
Die osapiens Academy ist unser primäres Instrument zur Kundenaktivierung für ca. 2.500 Kunden – Webinare, Vor-Ort-Veranstaltungen, E-Learning. Dies ist eine Rolle mit hohen Anforderungen: Jede Veranstaltung ist live, sichtbar und hinterlässt einen guten oder schlechten Eindruck bei den Kunden, der bleibt. Sie verwandeln jedes Format in ein messbares Ergebnis – nicht "eine Veranstaltung".
Um es klarzustellen: Dies ist keine Rolle für "Ich helfe gerne bei Veranstaltungen und möchte sehen, wie es läuft". Wir wählen rigoros aus. Es geht um Verantwortung, Urteilsvermögen unter Zeitdruck und das Niveau eines Junior-Eventmanagers aus einer Top-Agentur – während gleichzeitig Webinare in dreistellige Zahlen skaliert werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie planen und führen Kundenwebinare von Anfang bis Ende durch: Themenfestlegung, Referentenbriefing, Moderation, Nachbereitung, Erfolgsmessung.
- Sie treiben aktiv die Teilnahme voran: Kampagneneinrichtung, Erinnerungslogik, Funnel-Optimierung von Einladung → Anmeldung → Teilnahme. Teilnahme ist eine Zahl, kein Bauchgefühl.
- Sie erkunden neue Themen – Sie erkennen, was Kunden derzeit beschäftigt (regulatorische Updates, neue Rahmenbedingungen, Peer-Benchmarks), bevor jemand fragt.
- Sie organisieren vollständig Vor-Ort-Veranstaltungen: Ort, Referenten, Logistik, Vor-Ort-Hosting, Nachverfolgung – Sie sind die Person, die, falls nötig, den Raum zusammenhält.
- Sie helfen beim Aufbau der operativen Standards der Akademie – wie wir Ergebnisse messen, Inhalte wiederverwenden und skalieren.
Ihre Erfahrung
- Top-Student – Studienrichtung sekundär, Leistung entscheidet (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder etwas ganz anderes, solange Sie nachweisen können, was Sie können).
- Gründliche, systematische Arbeitsweise als Basisausstattung – Webinare und Veranstaltungen fallen auseinander, sobald ein Detail übersehen wird. "War fast richtig" ist hier kein akzeptabler Standard.
- Exzellente Kommunikation in Deutsch und Englisch (Spanisch von Vorteil): schriftlich, am Telefon und sicher vor Publikum.
- AI-nativ: Sie nutzen KI für Referentenbriefings, Nachfass-E-Mails, Zielgruppenansprache, Inhaltswiederverwendung – als Hebel, nicht zur Schau.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie möchten Verantwortung, keine Handholding.
Schließen Sie sich uns an für dies und mehr...
- Eine zielgerichtete Mission, die komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht, während Sie an der Seite globaler Branchenpioniere in einem schnell wachsenden Unicorn-Unternehmen arbeiten.
- Ein hochwirksames Praktikum mit Verantwortung ab dem ersten Tag und direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften.
- Praktische Projektverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten, die über unsere globale Kundenbasis skalieren.
- Ein modernes Büro in München mit flexiblen hybriden Arbeitsoptionen, offener Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Teamevents und Wissensaustausch-Sitzungen.
- Und natürlich – kostenlose Getränke und Snacks, um Sie während Ihres Tages energiegeladen zu halten.
Internship: Management Associate — osapiens Academy (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internship: Management Associate — osapiens Academy (m/f/x) erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie osapiens in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei osapiens zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship: Management Associate — osapiens Academy (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von osapiens interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei osapiens mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant osapiens einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für osapiens bist.
