Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Tools und Frameworks für Entwickler auf der osapiens Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Mission für nachhaltiges Wachstum und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit inspirierenden Arbeitsplätzen in Mannheim und globalen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und unterstütze Entwickler weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Developer Relations oder Plattformengineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Department: osapiens Hub
Employment Type: Permanent
Location: Mannheim
Reporting To: Jörg Bernauer
About osapiens
At osapiens, more than 550 talentierte Köpfe vereinen sich um eine Mission: nachhaltiges Wachstum für Unternehmen weltweit zu ermöglichen. Gegründet im Jahr 2018 und mit Hauptsitz in Mannheim, Deutschland, haben wir die KI-gesteuerte osapiens HUB aufgebaut - eine Multi-Tenant-Plattform, die 26 Lösungen auf Unternehmensniveau für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Automatisierung und Compliance hostet. Mit Büros in ganz Europa und den USA gestalten wir die Zukunft der skalierbaren und sicheren Geschäftstechnologie.
Warum diese Rolle wichtig ist
Während osapiens seine Plattform ausbaut und sein Partner-Ökosystem erweitert, wird die Brücke zwischen der Kernplattform und den Entwicklern, die darauf aufbauen, entscheidend. Diese Rolle besitzt diese Brücke: Sie stellt sicher, dass Anwendungsteams und externe Partner die Werkzeuge, Frameworks, Dokumentationen und Community-Unterstützung haben, die sie benötigen, um mit Vertrauen auf dem osapiens HUB zu entwickeln. Sie gestalten direkt, wie effizient und konsistent die Entwicklung innerhalb der Organisation und darüber hinaus erfolgt. Diese Position folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit der Anforderung, dreimal pro Woche im Büro zu sein.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen Sie das gesamte Tooling-Ökosystem zwischen der Anwendungsschicht und der osapiens-Plattform – einschließlich SDKs, Integrationen und entwicklerorientierten Schnittstellen.
- Leiten Sie Framework-Gruppen und treiben Sie die Entwicklung von osapiens-eigenen Frameworks für interne und externe Entwickler voran.
- Richten Sie strukturierte Feedback-Schleifen zwischen Anwendungsteams und Plattformtechnik ein und pflegen Sie diese; übersetzen Sie die Bedürfnisse der Entwickler in Plattformverbesserungen.
- Besitzen Sie die Entwicklerdokumentation von osapiens, die Best-Practice-Bibliothek und die Wissensdatenbank – stellen Sie sicher, dass die Inhalte aktuell, zugänglich und von hoher Qualität sind.
- Bauen und verwalten Sie alle Kommunikationskanäle mit externen Partnern (Entwicklerportale, Foren, Newsletter) und fördern Sie eine aktive osapiens-Entwicklergemeinschaft.
Ihre Erfahrung
- Hintergrund in Developer Relations, Plattformtechnik, technischem Enablement oder einer vergleichbaren Rolle.
- Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse, Toolchains und Entwickler-Workflows.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Entwicklerportalen, Dokumentationsplattformen oder Wissensdatenbanken.
- Starker Kommunikator: in der Lage, komplexe technische Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen intern und extern zu übersetzen.
- Strukturierter, selbstgesteuerter Arbeitsstil mit hohen Qualitätsstandards; fließend in Deutsch und Englisch.
Schließen Sie sich uns an für dies und mehr...
- Eine zielgerichtete Mission, die komplexe Herausforderungen der Nachhaltigkeit angeht, während Sie an der Seite globaler Branchenpioniere in einem schnell wachsenden Unicorn-Unternehmen arbeiten.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Head of Developer Platform (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Developer Platform (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei osapiens anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Developer Platform (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei osapiens vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Developer Platform (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei osapiens klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
